En marriott tijuana buscamos gerente de capacitación con enfoque en la excelencia operativa, hospitalidad y cultura organizacional. Esta posición será clave para diseñar, implementar y supervisar los programas de capacitación.
*responsabilidades*:
diagnosticar necesidades de capacitación.
Diseñar e impartir programas de inducción, formación continua, liderazgo.
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de capacitación.
Evaluar la efectividad de los programas mediante indicadores de desempeño.
Asegurar la correcta documentación, control y seguimiento de los registros de capacitación.
Promover la cultura organizacional.
*requisitos*:
licenciatura en psicología, pedagogía, administración, recursos humanos o afín.
Experiência mínima de 3 años en posiciones similares en hotelería.
Excelente habilidad de comunicación, liderazgo e impacto en grupo.
Inglés intermedio-avanzado.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $20,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- de guardia
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial