Objetivo general del puesto
liderar la institución educativa promoviendo una cultura de innovación pedagógica, garantizando una educación integral de calidad que favorezca el desarrollo académico, social y emocional de los estudiantes.
requisitos académicos
* escolaridad: licenciatura en ciencias de la educación o afín.
* deseable: maestría en gestión y/o administración educativa
experiencia profesional
* mínimo 3 años de experiencia como director(a) o subdirector(a) en instituciones educativas.
* experiencia comprobable en la implementación y gestión de proyectos educativos que integren tecnologías digitales.
funciones principales
* garantizar el cumplimiento de normativas y políticas educativas.
* inspirar y motivar a la comunidad educativa hacia una visión compartida, promoviendo una cultura de cambio positivo y compromiso con la misión educativa.
* facilitar espacios de colaboración, como comunidades de aprendizaje, donde se compartan experiencias y se desarrollen proyectos conjuntos.
* administrar de manera efectiva los recursos humanos, materiales y tecnológicos, asegurando su uso óptimo para el logro de los objetivos educativos.
* fomentar la reflexión pedagógica, promoviendo espacios para la observación y retroalimentación entre pares.
* implementar estrategias de evaluación formativa, centradas en el proceso de aprendizaje y no solo en los resultados finales, utilizando herramientas como rúbricas, portafolios y retroalimentación constructiva .
* establecer canales de comunicación claros y abiertos con todos los miembros de la comunidad educativa, incluyendo reuniones periódicas y boletines informativos.
* promover metodologías activas y participativas, como el aprendizaje basado en proyectos (abp) y el aprendizaje basado en problemas (abp), que sitúan al estudiante en el centro del proceso de aprendizaje .
competencias personales
* liderazgo: capacidad para inspirar y guiar al equipo educativo hacia la adopción de nuevas metodologías pedagógicas.
* comunicación eficaz: habilidad para transmitir ideas de manera clara y efectiva a estudiantes, docentes, padres de familia y autoridades.
* pensamiento crítico y resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones efectivas e innovadoras.
* adaptabilidad y aprendizaje continuo: disposición para actualizarse constantemente en tendencias tecnológicas y pedagógicas.
condiciones laborales
* vacante para nivel secundaria
* tipo de contrato: tiempo completo.
* horario: lunes a viernes de 7:30 a 15:30 horas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento gratuito
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial