*analista de atracción de talento ops*
*acerca de nosotros*:
grupo innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte.
con 25 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: innovasport, innvictus, culto, overtime e innergy.
*sobre el rol*:
*ubicación y esquema de trabajo*:
- híbrido en polanco, ciudad de méxico
*¿qué debes hacer para llegar a la meta?
*:
- gestionar el reclutamiento y selección de personal para sucursales, cumpliendo metas de cobertura y prioridades operativas.
- aplicar estudios laborales para mitigar riesgos asociados al personal contratado.
- administración de contratos y expedientes de nuevos ingresos hasta su canalización con people central para la alta de empleados.
- apoyar en la integración de nuevos colaboradores, asegurando la entrega de uniformes, gafetes y registro de huella.
- garantizar transparencia en procesos de movilidad interna y cumplimiento de políticas de contratación operativa.
*¿qué debes dominar?
*:
- *experiência: más de 2 años en reclutamiento operativo, idealmente en el sector retail.
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- *herramientas*:manejo de sistemas de reclutamiento (ats) y pruebas psicométricas.
- *conocimientos*: reclutamiento masivo y de campo, familiaridad con la ley federal del trabajo (lft).
- título en licenciatura en psicología, comunicación, administración o áreas afines.
*¿estás listo para unirte al equipo innovasport?
¡sé parte de nuestros jugadores!
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*vista general de empleo*:
*fecha de publicación*:
publicado hace 8 horas
*fecha de vencimiento*:
30 enero, *
*ubicación*:
ciudad de méxico (méxico)
*nombre del cargo*:
analista de atracción de talento ops
*modalidad*
híbrido