Garantizar la eficiencia y la eficacia de las operaciones diarias dentro de cada una de las unidades de negocio hoteleras. Tendrá a su cargo 12 unidades de negocio (hoteles boutique, condominios).
responsabilidades
* supervisar las operaciones de la organización y realizar los cambios necesarios para cumplir con los objetivos y proyecciones comerciales.
* trabajar en conjunto con finanzas para diseñar estrategias orientadas a lograr resultados financieros favorables con respecto a ventas no paquete, rentabilidad, flujo de caja, fusiones y adquisiciones, sistemas, informes y controles.
* generar propuestas de mejora de los procesos operativos de la organización a partir del análisis de métricas y kpis.
* implementar estrategias de customer relationship management (crm).
* gestionar los presupuestos, previsiones y asignación de recursos de las áreas operativas a fin de asegurar que la empresa logre cumplir sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados y mantener la solidez financiera de la empresa.
* gestionar los presupuestos, previsiones y asignación de recursos de las áreas operativas a fin de asegurar que la empresa logre cumplir sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados y mantener la solidez financiera de la empresa.
* implementar actividades que aseguren la correcta gestión del cambio, la motivación y el desarrollo profesional de los colaboradores.
* coordinar con recursos humanos la adecuada ejecución de políticas y procedimientos de atracción, retención y desarrollo de talento.
* generar alianzas, asociaciones y relaciones estratégicas con clientes, proveedores, bancos, inversores y otros actores comerciales.
* optimización de procesos internos y operativos
* empoderar, motivar y desarrollar personal.
* encargado de la preparación/revisión operativa para la apertura de nuevas unidades de negocio hoteleras en conjunto con dirección general.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, turismo o a fin.
* habilidades informáticas sólidas.
* práctico
* capacidad para tomar decisiones basados en resultados.
* proactivo
* trabajo en equipo
* liderazgo efectivo
* honesto (a)
* responsable y alto compromiso
* competente e imparcial
* carácter firme
* fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
* capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
* experiência mínima de 5 años (preferencial hotelería).
* licencia de manejo vigente
* excelente actitud y presentación
* disponibilidad de horario
* residir en playa del carmen (preferible)
beneficios
* oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.
* teléfono de la empresa
detalles del puesto
* tipo de puesto: tiempo completo
* horario: 9 am - 6pm de lunes a viernes y sábados 9 am - 2pm
* sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
* tipo de jornada: fines de semana, incluye fines de semana, rotativo, turno de 10 horas, turno de 8 horas
* experiencia en el puesto: 3 años (obligatorio)
* idioma: inglés (obligatorio)
* disponibilidad para viajar: 100 % (deseable)
* lugar de trabajo: empleo presencial
* fecha de inicio prevista: 14/04/2025
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