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- ¡beneficios que marcan la diferencia! prestaciones superiores de ley desde el primer día:
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* prima vacacional del 60%
* aguinaldo de 30 días
* vacaciones (12 días después del primer año)
- beneficios únicos (contrato de planta):
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* clases de yoga y box
* clases de inglés
* becas para continuar tus estudios
* oportunidades de crecimiento interno
* descuentos exclusivos con empresas (¡six flags, chopo y más!)
-horario de trabajo:
* lunes a viernes
* descanso: ¡sábados, domingos y días festivos!
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