Perfil del cargo
se busca un profesional altamente motivado y con una sólida experiencia en gestión de equipos, que se encargue de implementar la estrategia de recursos humanos para impulsar el crecimiento profesional y personal de los equipos.
con al menos 8 años de experiencia en cargos similares, el candidato debe tener habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipo. Se buscan personas con disponibilidad para viajar y compromiso con el desarrollo de una cultura emprendedora dinámica.
en este rol, el gerente de people business partner jugará un papel fundamental en la planificación y ejecución de estrategias de capacitación y desarrollo para los empleados.
para lograr nuestros objetivos, buscamos a alguien con gran capacidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones innovadoras, así como para trabajar en equipo y promover un ambiente colaborativo.
si tienes experiencia en el desarrollo de culturas empresariales y estás interesado en formar parte de una organización dinámica, queremos conocer tus aspiraciones y cómo puedes contribuir a nuestro éxito.
* gestión de proyectos y talento humano.
* desarrollo de procesos y procedimientos efectivos.
* liderazgo y coaching para mejorar las habilidades de los empleados.
al unirte a nuestra empresa, podrás disfrutar de una variedad de beneficios, incluyendo planes de bienestar, asistencia médica y oportunidades de crecimiento profesional.
además, tendrás la posibilidad de participar en programas de aprendizaje continuo y obtener certificaciones relevantes para tu carrera.
si te identificas con estos valores y deseas estar a la vanguardia del cambio, tenemos un puesto perfecto para ti.