Esta vacante viene de la bolsa de empleo
mstar innovations.a. De c.v. busca generalista de recursos humanos en juárez - cuauhtémoc, ciudad de méxico
generalista de recursos humanos
buscamos un(a) coordinador(a) de recursos humanos con enfoque operativo y estratégico, responsable de liderar la gestión integral del área, asegurando el cumplimiento laboral, la correcta administración del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
requisitos
licenciatura concluida en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
deseable posgrado, diplomado o certificaciones en recursos humanos, capital humano o gestión organizacional.
experiencia
5 a 8 años de experiencia en el área de recursos humanos.
experiencia en empresas de servicios financieros, tarjetas de crédito, préstamos personales, call center financiero o instituciones de crédito.
experiencia gestionando estructuras organizacionales pequeñas o medianas.
participación en procesos de escalamiento organizacional.
manejo integral del ciclo de vida del colaborador.
funciones
asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (lft) y la correcta gestión de relaciones laborales.
administrar los procesos de nómina y prenómina, garantizando su ejecución correcta y oportuna.
gestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores ante el imss.
elaborar, administrar y resguardar contratos laborales y documentación del personal.
mantener el control y actualización de expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
coordinar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y especializados.
diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de onboarding para nuevos ingresos.
administrar prestaciones y beneficios, asegurando una correcta comunicación y aplicación.
dar seguimiento a indicadores clave de recursos humanos.
implementar y dar seguimiento a la nom-035 (deseable).
coordinar acciones básicas de seguridad e higiene laboral.
elaborar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de políticas, reglamentos y procedimientos internos.
coordinar la comunicación interna y la organización de eventos corporativos.
ofrecemos
sueldo base competitivo.
prestaciones de ley.
estabilidad laboral.
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
si cumples con el perfil y buscas un reto profesional donde puedas generar impacto real, postúlate por este medio y forma parte de un equipo en crecimiento. Queremos conocerte
nivel de educación deseada
superior - titulado
nivel de experiencia deseada
nivel experto
función departamental
recursos humanos
industria
recursos humanos
habilidades
lidrezgo
gestión de relaciones
comunicación
eficacia global y cultural
habilidades críticas
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