Manpower e significativo grupo solicitan de tu talento para incorporarte como: Administrador de Proyectos de Capacitación. Zona: Modalidad Remota (una sesión presencial mensual). Requisitos: -Edad y género indistintos. -Licenciatura en áreas administrativas o educativas (desde pasantes). -3 años de experiencia en gestión de proyectos relacionado a programa de capacitación. -Manejo de metodologías ágiles. -Nivel básico de inglés. -Conocimiento en diseño de cursos e-learning o herramientas similares. Funciones: -Gestión de los proyectos de capacitación. -Mantener contacto y seguimiento con el equipo en cuanto a las necesidades y expectativas del cliente. -Seguimiento administrativo al proceso de diseño de capacitaciones. -Documentar el avance de los proyectos y distribuir reportes regulares a los involucrados. -Asignar tareas dentro del proceso del desarrollo de proyectos. -Administración de recursos para los proyectos. Horarios: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm (teletrabajo, con disponibilidad de acudir de una a dos veces al mes de manera presencial a juntas de equipo). Ofrecemos: -Contrato directo. -Prestaciones de ley. -Sueldo bruto de $25,000. Interesados postularse por este medio. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Educación superior - Licenciatura- 3 años de experiencia- Edad: entre 24 y 50 años
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