*descripción del puesto*:
involve rh cuenta con una posición como gerente de recursos humanos para la misión de un gerente de recursos humanos es alinear estratégicamente el capital humano con los objetivos de la organización para lograr el éxito.
*funciones*:
- desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
- coordinar y supervisar el proceso de inducción y capacitación de personal.
- administrar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- gestionar relaciones laborales y resolver conflictos internos.
*habilidades*:
- gestión del talento
- análisis de datos
- administración de personal
- conocimiento de leyes laborales
- desarrollo de planes de formación
- evaluación de desempeño
- manejo de conflictos laborales
- diseño de políticas de rrhh
- implementación de sistemas de evaluación
- comunicación efectiva
- liderazgo
- empatía
- resolución de conflictos
- trabajo en equipo
*requisitos*
- nível de estudios: licenciatura,
estatus académico: egresado
experiência en el área: recursos humanos
con especialidad: administración de personal, beneficios y compensaciones, capacitación y desarrollo, consultoría
*ofrecemos*:
*sueldo*: $25,* neto por mes
*jornada laboral*:tiempo completo
*modalidad*:presencial
*horario*:lunes a viernes de 9am a 6pm
*tipo de contrato*:permanente (indefinido)
*prestaciones*:
- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)