Director de finanzas grupo hoteleroubicación: baja california sur méxico | modalidad: presencialestamos en busca de un director finanzas para un grupo hotelero responsable de la estrategia y operación financiera de la organización, garantizando información precisa, cumplimiento regulatorio y una gestión eficiente del capital.colabora estrechamente con el equipo directivo para orientar las decisiones de negocio, lidera contabilidad, tesorería, control interno, presupuestos y análisis financiero, e impulsa la mejora continua de procesos, tecnología y gobierno corporativo.prioridades del rolfortalecer controles internos y la integridad de datos financieros.asegurar el cumplimiento de regulaciones federales, locales, así como de gaao, usali, entre otras.optimizar flujo de efectivo y capital de trabajo (cxc/cxp).elevar la precisión de presupuestos y pronósticos.impulsar productividad de mano de obra y disciplina de costos.asegurar correcta determinación y reporte de impuestos locales y federales.monitorear canales de distribución para maximizar ingresos y la gestión de tarifas/inventario.dirigir todas las funciones contables: nómina, cxp, cxc, crédito y cobranza, auditoría de ingresos, caja general, contabilidad hoa y cash flow.elaborar y presentar estados financieros mensuales/anuales, presupuestos y forecasts.analizar desempeño financiero (ingresos, productividad y costos) para mejorar la rentabilidad.diseñar, mantener y auditar controles internos; coordinar auditorías internas y externas.supervisar cierre mensual y conciliaciones de cuentas de balance.administrar la estructura de codificación/plan de cuentas y actualizarla cuando sea necesario.acompañar a líderes operativos en la lectura de resultados y toma de decisiones.custodiar la confidencialidad de la información financiera y corporativa.perfil y requisitoslicenciatura en contaduría, finanzas o administración (indispensable); posgrado deseable.8+ años de experiencia en posiciones de dirección en la industria hotelera.liderazgo comprobado formando equipos multifuncionales de alto desempeño.habilidades analíticas y de comunicación ejecutiva; integridad y atención al detalle.experiencia reportando de manera simultánea a operadores y propietarios de las unidades de negocio.competencias clavepensamiento crítico, solución de problemas y toma de decisiones.priorización y ejecución en entornos de alta dinámica.enfoque a resultados y mejora continua.liderazgo colaborativo y desarrollo de talento.presencia ejecutiva y trato profesional.#j-*-ljbffr