*descripción de puesto*:
asegurar el buen desarrollo del programa de producción del área y resolver las distintas problemáticas operacionales distribuyendo los recursos disponibles para atenderlos en tiempo y en forma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.
*principales responsabilidades*:
- asegurar la calidad del producto terminado.
- cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
- comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
- garantizar inventarios en los silos de cemento.
- asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
- asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
- implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
- optimización del consumo energético.
- materias primas:
- asegurar el suministro de materiales de acuerdo al programa de producción.
- garantizar el suministro de materiales en las diferentes etapas del proceso.
- seguimiento a la calidad de materias primas suministradas al proceso.
- asegurar la dosificación de materiales en cantera de acuerdo a análisis químico para optimizar la vida útil de la cantera.
Molienda de crudo- asegurar la calidad de la harina cruda suministrada al horno.
- mantener níveles confiables de inventario de harina cruda de acuerdo al programa de producción
- asegurar la operación óptima de los sistemas de homogeneización de los silos.
- molienda de cemento- asegurar la calidad del producto terminado.
- cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
- comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
- garantizar inventarios en los silos de cemento.
- calcinación- asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
- asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
- implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
- optimización del consumo energético.
- envase- asegurar el suministro de producto terminado al cliente.
- asegurar la calidad del aspecto físico del cemento ensacado.
- asegurar el cumplimiento a las variables críticas establecidas en el convenio cliente-proveedor.
- cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
- comunicación directa con el cliente (logística) para programar la operación del envase en base a necesidades del mercado.
*retos del puesto*:
- logro de los objetivos de la empresa a través de la innovación en prácticas y procesos; fomentar la participación de los equipos de trabajo. Promoción de la cultura de mejora continua, creatividad e innovación.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- bachillerato
- carrera técnica concluida
experiência requerida:
- operaciones-cemento
- operaciones planta
- 6 meses
- conocimiento requerido:
- fundamentos de operación de una planta cementera.
- fundamentos de química del cemento.
- manejo de inventarios.
- habilidad de liderazgo, negociación y comunicación.
- competencias críticas:
- trabajo bajo presión.
- habilidades de liderazgo y manejo de personal. Trabajo en equipo, desarrollo de otros.
- amplio conocimiento sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos del área.
- apoyo a los clientes a la solución de problemas.
- capacidad para planear.
- respeto a las medidas de seguridad.
*relaciones*:
*internas*:
director de planta, gerente de operaciones, coordinador de mantenimiento, líderes sindicales, personal operativo, áreas staff (seguridad, rh), logística.
*externas*:
proveedores, contratistas, clientes.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.