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Gerente de recursos humanos

Santiago de Querétaro, Qro
Grupo Orenes
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 6 diciembre
Descripción

En orenes grupo, nos encontramos en la búsqueda de un/a *gerente de recursos humanos con fuerte orientación en legislación laboral*, que se integre a nuestro equipo para liderar la gestión de personas con un enfoque legal-preventivo, garantizando el cumplimiento normativo, promoviendo relaciones laborales saludables y minimizando riesgos legales para la organización.
*responsabilidades del puesto*
- supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos de rrhh.
- asesorar a la dirección en materia legal-laboral y representar a la empresa ante organismos de fiscalización y mediación.
- liderar procesos de contratación, desvinculación y negociación colectiva conforme a la ley.
- implementar políticas laborales internas alineadas con la legislación nacional y buenas prácticas de compliance.
- gestionar auditorías laborales internas y coordinar acciones correctivas.
- brindar soporte legal en conflictos laborales y representar a la empresa en instancias judiciales y extrajudiciales.
- diseñar e impartir capacitaciones en normativa laboral para mandos medios y personal administrativo.
*requisitos del responsable de rrhh*:
- título universitario en derecho, relaciones laborales, recursos humanos o carrera afín.
- especialización o posgrado en derecho laboral o relaciones laborales (deseable).
- experiência mínima de 5 años en cargos similares, con énfasis en el componente legal de rrhh.
- conocimiento actualizado de la normativa laboral y jurisprudencia aplicable.
- experiência en trato con sindicatos, negociaciones colectivas y resolución de conflictos laborales.
*habilidades valoradas*:
- alto nível de análisis y criterio jurídico.
- liderazgo ético y habilidades de negociación.
- capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque estratégico.
- excelente comunicación verbal y escrita.
*ofrecemos*:
- ambiente profesional con enfoque en el desarrollo humano y ético.
- paquete de compensación competitivo.
- oportunidades de formación y crecimiento profesional.
- contrato indefinido
- prestaciones de ley
- horario de 8:00 am a 6:30 pm lunes a viernes
- salario según aptitudes

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