Resumen del rolel ingeniero de mantenimiento brinda soporte técnico al área de mantenimiento para asegurar el cumplimiento del programa establecido y mejorar continuamente la confiabilidad de los equipos y la calidad del servicio.responsabilidadesejecutar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.monitorear y dar seguimiento a kpis de mantenimiento como mttr, mtbf y cumplimiento de pm.elaborar y mantener planes de mantenimiento, herramientas, manuales, diagramas y documentación.coordinar el almacén de herramientas y refacciones, asegurando disponibilidad y control.asegurar la implementación de 5s en las áreas bajo su responsabilidad.participar en juntas operativas para análisis de desempeño e identificación de mejoras.coordinar y dar seguimiento a iniciativas de hpt (equipos de alto desempeño).
mantener actualizados los listados de refacciones y rutinas de mantenimiento.diagnosticar y solucionar fallas mecánicas y eléctricas.asegurar el cumplimiento de sistemas calidad, seguridad y medio ambiente (cas / iso *).
participar en investigaciones de incidentes de seguridad cuando sea requerido.promover un ambiente de trabajo seguro y detener actividades de riesgo.actualizar y dar seguimiento a indicadores de seguridad y desempeño.resultados esperadosalta disponibilidad de equipos y reducción de tiempos de paro.ejecución efectiva del mantenimiento preventivo.mejora continua en indicadores de mantenimiento.cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.control eficiente de refacciones y documentación técnica.requisitosescolaridad: ingeniería mecánica, eléctrica, manufactura, electrónica o materiales.experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.experiencia con maquinaria, herramientas y dispositivos electrónicos.conocimientos técnicos en mantenimiento productivo total (tpm).
conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos y electrónicos.competencias y habilidadescomunicación efectiva y trabajo en equipo.liderazgo y gestión de personal.enfoque a resultados y solución de problemas.organización y manejo del tiempo.inteligencia emocional y resiliencia.orientación al cliente e iniciativa.apego a procedimientos.declaración de igualdad de oportunidadesequal employment opportunity: clarios, llc is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law.
for more information, please view eeo is the law, eeo is the law (supplement), and pay transparency non-discrimination.
if you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email .
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