Dirección del departamento de mercadotecnia
ubicación: ciudad de méxico
la disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador modelo educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
qué harás
¿qué harás? ser responsable de la enseñanza de programas del departamento académico en campus, gestionar al cuerpo académico y apoyarlos a desarrollar la competencia de vitalidad intelectual, servicio y liderazgo para ser un profesor inspirador para nuestros estudiantes.
qué buscamos
* doctorado en mercadotecnia o afín titulado
* inglés en nivel c1 = 600+ puntos toefl (indispensable)
* experiencia académica como profesor de al menos 3 años
* experiencia en la industria
* experiencia internacional, ya sea académica y/o profesional
tus principales retos serán
1. apoyar en la definición del plan operativo y el plan presupuestal del departamento, requeridos para cumplir los objetivos de la escuela.
2. realizar el análisis de lineamientos para la planeación (institucionales, regionales, escuela y campus).
3. búsqueda y cierre de socios formadores locales y regionales para las unidades de formación.
4. estimar la proyección de la oferta y la demanda de materias y grupos en su campus.
5. elaborar un diagnóstico de necesidades del departamento (profesores, laboratorios, software, etc.)
6. asegurar la plantilla de profesores de tiempo parcial, de acuerdo con el perfil definido por la escuela para asegurar la formación y atención adecuada de estudiantes.
7. apoyar en el seguimiento de compromisos de desempeño de los profesores en su campus.
¿por qué trabajar con nosotros?
nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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