*resumen del puesto*:
el encargado de tienda es responsable de la atención al cliente y el mantenimiento eficiente de la dulcería, proporcionar un servicio amable y eficiente a los clientes, mantener el área de trabajo limpia y ordenada, así como garantizar que los productos estén correctamente exhibidos y etiquetados, así como llevar le control del inventario y los faltantes.
*responsabilidades*:
*atención al cliente*:
- recibir a los clientes de manera amigable y ofrecer asistencia cuando sea necesario.
- procesar transacciones de venta de manera precisa y eficiente utilizando el sistema de punto de venta.
- atender cualquier consulta o queja de los clientes de manera profesional y cortés
*mantenimiento del área de trabajo*:
- mantener la dulcería limpia y ordenada en todo momento, incluyendo la limpieza de mostradores, estantes y áreas de almacenamiento y servicio.
- reponer constantemente los productos en los estantes y mantener la presentación visual de la tienda atractiva.
- supervisar el inventario de productos y notificar al gerente cuando sea necesario reabastecer existencias.
*requisitos*:
- preferiblemente con experiência previa en atención al cliente
- habilidades de comunicación y ventas.
- capacidad para trabajar en equipo.
- disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, (según se requiera)
- información de mínimo 2 referencias de anteriores trabajos (nombre de empresa, puesto, duración, número telefónico y nombre de contacto)
*beneficios*:
- salario competitivo y oportunidades de bonificación.
- entorno de trabajo dinámico, cómodo, amigable y climatizado.
- descuentos en productos de la dulcería para empleados.
- posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminado
sueldo: $2,000.00 - $2,500.00 a la semana
horas previstas: de 40 a 50 por semana
horario:
- fines de semana
- horas extra
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial