Descripción del puesto
* procesar y verificar los cálculos periódicos de nómina.
* calcular y presentar aportaciones y obligaciones de seguridad social (imss, infonavit, sat).
* coordinar y elaborar reportes de nómina para la dirección y auditorías.
* atender consultas de colaboradores sobre nómina y seguridad social.
* aplicar cambios en legislación laboral y fiscal relacionados con nómina.
especificaciones del candidato
1. nivel académico: licenciatura en administración de empresas o carrera afín.
2. experiencia laboral: 4 – 6 años en administración de nómina y seguridad social.
3. conocimientos técnicos:
* excel avanzado (fórmulas, macros).
* legislación laboral y fiscal vigente.
* manejo de sistemas de nómina.
4. competencias:
* atención al detalle.
* orientación a resultados.
* análisis y resolución de problemas.
* comunicación efectiva.