Vacante: Generalista de Recursos Humanos experiencia en constructoras
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial (Contar con título y cedula)
3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos (Comprobable)
Actividades:
• Reclutamiento y Selección (conocimiento en perfiles operativos y administrativos)
• Entrevista por competencias Aplicación e interpretación de baterías Psicométricas
• Capacitación Organización, logística y ejecución de eventos para empleados (cumpleaños, reconocimientos, etc.)
• Dar cumplimiento al reglamento interno, códigos, políticas y normativas vigentes referentes a LFT, IMSS, SAT, protección civil, seguridad social y demás aplicables.
• Garantizar el pago correcto de nómina mediante el control de incidencias.
• Mantener actualizada la documentación de cada expediente del colaborador y vigente su esquema de contratación (física y virtual)
• Elaborar reportes de pre nomina: Control de asistencias, altas, bajas y modificaciones.
• Aplicar medidas disciplinarias y procesos administrativos.
• Control de vacaciones.
• Manejo de paquetería office.
• Manejo de bolsas de trabajo.
• Actualización de manuales y perfiles de puesto.
• Procesos de desvinculación conforme a normatividad.
Ofrecemos:
-Contratación directa con la empresa
-Sueldo fijo
-Prestaciones de ley
-Posibilidad de crecimiento laboralEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 35 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Reclutamiento, Recursos Humanos, Resolución de problemas, Digitalización de documentos, Administración de archivos, Gestión de personal, Administración de sistemas