encargado de liderar y ejecutar estrategias avanzadas de reclutamiento para atraer y seleccionar talento altamente calificado para la empresa.
colabora estrechamente con los líderes de equipo y el departamento de recursos humanos para identificar las necesidades de contratación y desarrollar un plan de reclutamiento efectivo.
funciones
- colaborar con los gerentes de contratación para entender sus necesidades de contratación y proporcionar orientación experta sobre las mejores prácticas de reclutamiento.
- mantener relaciones sólidas con agencias de reclutamiento externas y otras fuentes de talento para ampliar la red de reclutamiento de la empresa.
- participar en iniciativas de marca empleadora y desarrollar contenido atractivo para atraer y retener talento.
habilidades
- experiência sólida en reclutamiento, preferiblemente en un rol de reclutador senior.
- conocimientos avanzados de técnicas de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas conductuales y evaluaciones de habilidades.
- capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico.
- orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de contratación establecidos.
- habilidad para gestionar múltiples proyectos de reclutamiento simultáneamente con eficacia.
bonos: - bono de mensualidad.
- bono de puntualidad.
compensaciones: - estacionamiento.
- vales de despensa.
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,* - $9,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial