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Gnp seguros solicita gerente comercial gobierno
diseñar e implementar estrategias para garantizar los resultados de ventas y rentabilidad a través de la conservación del portafolio y la prospectación de nuevos negocios para la compañía, consolidando relaciones comerciales a largo plazo.
Funciones:
elaborar plan estratégico de presupuesto de ventas anuales para definir los ingresos por gerencia del negocio.
Gestionar propuestas económicas / técnicas alineados a los requisitos de la operación del negocio para la presentación y asignación del negocio.
Garantizar y fortalecer la relación comercial con el cliente para mantener el relacionamiento y cuidar la rentabilidad de los negocios.
Definir y gestionar el cumplimiento de indicadores (modelo de gestión) que permitan validar el desarrollo y crecimiento del negocio.
Escolaridad:
licenciatura o ingeniería (titulado) en económico - administrativa
conocimientos:
estadística y finanzas
gestión administrativa (planeación, gestión y control)
administración de proyectos / análisis y resolución de problemas
experiencia:
trato y negociación con clientes (internos y externos)
sector asegurador y operación multiramo (vida, gmm, autos y daños)
instalación de negocios (jumbo) e implementación de estrategias comerciales
prospección, análisis de negocios y ventas
experiencia en ventas en sector gobierno
prestaciones superiores
sueldo $46,036.00 brutos.
Vales de despensa
prima vacacional 17 días
fondo de ahorro
caja de ahorro
bono de desempeño
vacaciones superiores a la ley
club deportivo
seguro de vida básico
crecimiento laboral
seguro gastos médicos mayores
lugar de trabajo: gnp taxqueña. Presencial
horario: 8:30 - 18:00 l a j 08:30 - 15:00 v desc s y d
si te interesa la vacante y cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate por este medio!
¡si cumples con el perfil, contesta el siguiente formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlsdbyvi9qxcano0pz6wu6r3htrhbm1chhuupojvn2idgmoqefw/viewform?Usp=header !
“nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad”
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