Propósito principal
administrar la eficiencia en la asignación de equipo de transporte asegurando el envío de materia prima y producto terminado desde la planta hasta las distintas bodegas y/o clientes de la empresa, o desde puertos hasta las plantas.
responsabilidades generales
dar seguimiento al concentrado semanal del programa de embarques de plataformas con base en la capacidad de transporte disponible y de acuerdo al programa semanal de requerimientos.
coordinar y asignar a los operadores para el envío de productos maquilados y/o terminados, a otras plantas de la empresa.
llevar el control administrativo y vehicular de la flotilla de transportes, en materia de; seguros, fianzas, permisos federales, permisos de exceso de dimensiones, licencias, multas, infracciones, etc.
proveer y resolver cualquier eventualidad que pudiera presentarse a los operadores, tanto en planta como en trayecto, para que los viajes se realicen en los tiempos estimados y además cumplir con los requerimientos de las plantas.
dar seguimiento con los talleres externos, las horas de llegada y/o salida de los tractocamiones, para evitar tiempos muertos.
coordinar con el taller mecánico la realización de los servicios de mantenimiento preventivo y/o correctivo de las unidades, para que éstas se encuentren fuera de operación, el menor tiempo posible.
supervisar el ingreso de información en el sistema para control y asignación de viajes transfix.
participar activamente en la toma de decisiones de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, asegurando que la operación este completamente comprometida en seguridad primero.
reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop.
gestionar las actividades específicas de operación en las instalaciones del sitio.
participar en las reuniones semanales de entrega de resultados, resolver problemas del área y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas conforme al procedimiento vigente.
requerimientos del puesto
educación
escolaridad profesionista en ingeniería y/o administración.
carrera afín.
experiencia
experiencia mínima requerida de 1-2 años administrando tracto camiones y plataformas, bodegas, logística en la industria metalmecánica, control de las flotillas de transportes (seguros, fianzas, permisos federales, licencias, multas, infracciones).
competencias
conocimiento funcional: requiere amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su propia disciplina.
experiencia en el negocio: comprende los factores clave del negocio; utiliza sus conocimientos dentro de su propio trabajo.
liderazgo: no tiene responsabilidades de supervisión; sin embargo, proporciona directrices informales a los nuevos integrantes del equipo.
solución de problemas: resuelve un rango de problemas dentro de situaciones directas; analiza las posibles soluciones y evalúa cada una utilizando experiencia técnica, juicios y precedentes.
impacto: impacta en la calidad de su propio trabajo y el trabajo de otros en el equipo; trabaja con procedimientos y políticas.
conocimientos
deseable manejo de sistema operativo, windows, microsoft office.
sistemas erp, deseables conocimientos en lx o equivalente.
logística y distribución.
regulaciones y normas gubernamentales relacionadas al transporte.
mantenimientos correctivos y preventivos del equipo de transporte.
seguros de equipos de transporte.
normas y regulaciones relacionadas al transporte en fronteras y usa.
control de desempeño y rendimiento de las unidades.
sistema de rastreo satelital.
política de c-tpat.
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