**Potenxial, **_Consultoría en Atracción y Desarrollo de Talento solicita Coordinador/a de Atracción de Talento._
- **Funciones**_:
- Cumplimiento de metas establecidas por el cliente interno y externo dentro del área de Atracción de Talento.
- Gestionar y eficientizar los recursos humanos y económicos de la organización sobre el área de Atracción de Talento Hourly y Salary.
- Capacitación constante al personal sobre necesidades de habilidades blandas y técnicas dentro del área de Atracción de Talento.
- Atención y servicio con alto estándar de calidad con clientes internos y externos.
- Interacción competente con clientes.
- Reporte de situaciones generales y críticas al Director General y Líderes de cuenta.
- **Requisitos**:_
- Sexo indistinto
- 2 años de experiência en el puesto (mínimo) _**dispensable.**_
- Escolaridad Nível Superior afín a comportamiento humano o ciencias administrativas.
- Reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0
Interpretación, análisis y síntesis de información
- Generación de datos estadísticos
- Planeación y administración estratégica
- Ley federal del trabajo
- Manejo de personal
- Exámenes psicométricos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Horario flexible
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad