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Líder de ama de llaves – limpieza hotelera

Campus University
Empleada de hogar
Publicada el 6 mayo
Descripción

Personal de limpieza de hotelimportante inmobiliaria busca personal de hotel para limpieza.responsabilidadeslimpiar y mantener las habitaciones de los huéspedes, incluyendo cambiar la ropa de cama, toallas y otros artículos de baño.aspirar, barrer y trapear el suelo de las habitaciones y áreas comunes del hotel.limpiar y desinfectar los baños, lavabos, duchas y sanitarios en cada habitación.reposición de amenities como jabón, champú, acondicionador y otros.retirar la basura y los desechos de las habitaciones y áreas comunes.reportar cualquier daño, mal funcionamiento o necesidad de mantenimiento al supervisor de limpieza.requisitosescolaridad: leer y escribir.experiencia mínima: 6 meses en limpieza hotelera.conocimiento en manejo de químicos.conocimiento de habitaciones o área de hotelería.salario y beneficiossueldo neto: $9,000 mensuales.bono mensual por ocupación.uniformes gratuitos.prestaciones de ley y transporte gratuito.capacitación en el área.ayuda o servicio de transporte, descuentos y precios preferenciales, estacionamiento de la empresa.horario y lugar de trabajohorario: lunes a sábado, 8:00 am – 5:00 pm.lugar de trabajo: empleo presencial en la zona norte de la ciudad.supervisor de ama de llavessupervisión y coordinación de actividades del departamento de ama de llaves en hotel.responsabilidadessupervisar y coordinar las actividades diarias del departamento de ama de llaves.garantizar que las habitaciones, áreas públicas y de servicio cumplan con los estándares de calidad y limpieza.administrar y controlar el stock de suministros de limpieza y productos de amenidades.reclutar, capacitar y desarrollar al personal del área para asegurar altos niveles de desempeño.inspeccionar las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de estándares.participar en la planificación de presupuestos anuales y controlar gastos.requisitoseducación superior (licenciatura).al menos 8 años de experiencia, preferentemente en cadenas hoteleras con estándares establecidos.liderazgo probado y experiencia en supervisión de equipos de camaristas.disponibilidad de horario y proactividad.trabajo en equipo y disposición para atender a huéspedes y personal.salario y beneficiossalario base: $26,000 – $27,000 mensuales.beneficios: caja de ahorro, opción a contrato indefinido, uniforme gratuito, vales de despensa.pago complementario: propinas garantizadas.servicio de comedor, uniformes gratuitos y vales de despensa.horario y lugar de trabajotipo de jornada: guardia, fines de semana, incluye días feriados, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial en zihuatanejo, gro.fecha límite para postularse28/12/2024#j-*-ljbffr

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