Es responsable de la coordinación de la productividad del inventario de la mercancía out front y backroom para garantizar que los niveles de servicio se mantengan desde nuestros cedi hasta nuestras tiendas. Gestiona las actividades diarias del equipo de reabastecimiento de out front (ofm) y backroom y garantiza que se alcancen los objetivos del equipo, del departamento y de la compañía.
actividades del puesto:
* asignar y optimizar la distribución de líneas y categorías dentro del equipo.
* supervisar la operación diaria de reabastecimiento, asegurando cumplimiento oportuno, preciso y eficiente.
* desarrollar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo de reabastecimiento (ofm/backroom).
* coordinar con cedis y tiendas para balancear inventarios, niveles de servicio, capacidad operativa y costos.
* gestionar incidencias con proveedores (retrasos, entregas parciales, backorders) y asegurar el cumplimiento en tiempos de entrega.
* colaborar con analistas de compras en pronósticos, fill rate y seguimiento al desempeño de proveedores.
* monitorear y dar seguimiento a envíos, asegurando la recepción oportuna de mercancía, incluyendo la agilización de órdenes cuando sea necesario.
* participar en proyectos e iniciativas multifuncionales para mejorar procesos, sistemas y flujo de productos.
* coordinar con áreas como merchandise, inventarios y planogramas para asegurar correcta planeación de demanda, promociones, configuraciones de artículos y niveles de inventario.
* asegurar la correcta alta, actualización y disponibilidad de productos para su lanzamiento en tiempo y forma.
* generar y analizar reportes de gestión e indicadores clave (operación y desempeño de proveedores).
requisitos:
* a partir de bachillerato terminado
* entre 2 a 3 años en posiciones similares
* deseable (más no indispensable) experiencia en ramo de autopartes o empresas con cadena de tiendas
* experiencia lidereando equipos de mínimo 4 personas
conocimientos requeridos:
* excel intermedio indispensable: manejo de base de datos, reportes y análisis
* manejo de erp (deseable)
* inglés intermedio (deseable)
* habilidades: capacidad de análisis, toma de decisiones, capacidad de enseñanza, paciencia, liderazgo, dinamismo y entusiasmo.