¿quién es holcim?
somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta.
te estamos buscando:
becario/a practicas profesionales - recursos humanos
* diseñar e implementar, antes de diciembre de 2026, una academia de desarrollo basada en la metodología para formar a 6 técnicos y supervisores de mantenimiento y operación de envases identificados como talento clave, logrando que al menos el 70% alcancen el nivel de competencia requerido para el rol de coordinador de centro de distribución, asegurando una banca de sucesión interna que cubra el 100% de las vacantes críticas en un plazo máximo de 12 meses.
* implementar el sistema de control de asistencia mediante relojes checadores en los 17 centros de distribución y bodegas antes de noviembre de 2026, asegurando la adopción del 100% del personal operativo y logrando una reducción mínima del 6% en el costo total de tiempo extra en comparación con el año anterior, mediante una gestión más eficiente de los registros de asistencia, jornadas laborales y control de incidencias.
* diseñar e implementar antes de diciembre de 2026 una academia de certificación técnica para operadores de montacargas, trascabo y locomotora en los centros de distribución, certificando al menos al 90% de los operarios activos en estándares de operación segura y optimizado, y reduciendo en al menos un 10% los incidentes operativos relacionados con la manipulación de equipos en comparación con el año anterior.
* diseñar e implementar durante 2026 un programa de atracción y contratación de operadores para la flota propia de camiones full y torton y asegurando que el 50% de los operadores contratados sean mujeres, mediante estrategias de reclutamiento inclusivo, capacitación y habilitación operativa antes de diciembre de 2026.
* dar seguimiento durante 2026 a la definición e implementación de planes de acción derivados de la encuesta gallup de compromiso, asegurando que al menos el 95% de los líderes registren y activen su plan de acción en la plataforma, con el objetivo de fortalecer el compromiso de los empleados y promover mejoras en el ambiente y desempeño de los equipos.
lugar de trabajo:
oficinas corporativas - av. Carlos graef fernández 222 torre ii nivel 1, colonia lomas de santa fe, código postal 05348, delegación cuajimalpa.
requisitos indispensables:
* estudiante activo de 6to semestre en adelante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
* estar habilitado por la universidad para liberar sus prácticas profesionales (carta de solicitud de prácticas profesionales por su institución educativa obligatoria).
* tiempo para realizar las prácticas 6 meses o más.
* tener seguro facultativo o gastos médicos mayores.
* manejo de base de datos, comunicación, reportes y gestión de administración; excel intermedio.
* estudiante activo (no titulado).
requisitos deseados:
* comunicación efectiva y fluida.
* orientación al cliente y actitud de servicio.
* trabajo en equipo.
* organización y proactividad.
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