Empresa ganadera solicita jefe de mantenimiento:
*responsabilidades*:
- * supervisión y gestión del equipo de mantenimiento*: coordinar y dirigir al personal de mantenimiento, asignando tareas y asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
- * planificación de mantenimiento preventivo*: diseñar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo de maquinaria, equipos y sistemas, con el fin de minimizar fallos imprevistos.
- * mantenimiento correctivo*: resolver problemas técnicos y mecánicos de equipos, instalaciones y sistemas, atendiendo rápidamente cualquier avería que surja para evitar paros en la producción.
- * control de inventario*: gestionar los repuestos, herramientas y equipos necesarios para el mantenimiento, asegurando que haya suficiente stock disponible para las reparaciones y el mantenimiento regular.
- * gestión de presupuestos*: elaborar y controlar el presupuesto de mantenimiento, incluyendo la previsión de gastos y la optimización de recursos.
- * cumplimiento normativo*: asegurar que todas las actividades de mantenimiento se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad y medioambientales vigentes.
- * capacitación y desarrollo*: entrenar y motivar al personal de mantenimiento, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
- * análisis de fallos y mejoras*: realizar diagnósticos de fallos recurrentes y proponer mejoras en los procesos y equipos para optimizar el funcionamiento de la planta o las instalaciones.
- * informe de actividades*: generar reportes periódicos sobre las actividades de mantenimiento, costos, tiempos de inactividad, y mejoras implementadas.
*requisitos*:
- * formación técnica*: se requiere un título técnico o ingeniería en áreas relacionadas como mecánica, electricidad, electrónica, o similar.
- * experiência*: experiência previa en puestos de mantenimiento, preferiblemente en cargos de supervisión o gestión.
- * conocimientos en gestión de mantenimiento*: conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento y buenas prácticas de mantenimiento preventivo y predictivo.
- * habilidades de liderazgo*: capacidad para liderar equipos, coordinar múltiples actividades y tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
- * capacidades analíticas*: habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas para optimizar procesos y reducir costos.
- * conocimiento de normativas de seguridad*: conocimiento en regulaciones de seguridad laboral, especialmente en áreas industriales.
*habilidades adicionales*:
- * comunicación*: debe ser capaz de comunicarse de manera clara y efectiva con el personal, otros departamentos y la alta dirección.
- * resolución de problemas*: habilidad para identificar rápidamente fallos técnicos y encontrar soluciones eficientes para evitar paros innecesarios.
- * trabajo bajo presión*: capacidad para gestionar situaciones de emergencia y trabajar bajo presión, especialmente en entornos industriales.
*ofrecemos*:
sueldo competitivo
zona de trabajo: cerca de motul
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