Buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de director jurídico corporativo.
el objetivo del puesto es dirigir, gestionar y supervisar integralmente todas las operaciones jurídicas corporativas del family office.
el candidato seleccionado asegurará el cumplimiento normativo, la protección patrimonial y la correcta estructuración legal de las empresas del grupo.
funciones principales:
1. gobierno corporativo y cumplimiento
* elaborar y administrar asambleas ordinarias y extraordinarias, sesiones de consejo y libros corporativos.
* emitir y registrar títulos accionarios, controlar variaciones accionarias y cumplir requisitos legales.
* constituir sociedades (sapi, s.a. de c.v., llc, etc.) incluyendo determinar capital, accionistas y estructura corporativa.
* supervisar el debido cumplimiento de obligaciones legales, societarias y regulatorias de todas las compañías del grupo.
2. gestión jurídica corporativa
* supervisar al equipo responsable de poderes notariales, protocolizaciones, trámites registrales y control corporativo.
* brindar asesoría jurídica corporativa y comercial a todas las empresas del grupo.
* definir estrategias corporativas para fusiones, escisiones, liquidaciones, reestructuras y reorganización societaria.
* manejar vehículos legales para inversión extranjera, fideicomisos, estructuras patrimoniales y operaciones transfronterizas.
3. contratos y operaciones clave
* revisar, elaborar y negociar contratos nacionales e internacionales.
* manejar contratos inmobiliarios, arrendamientos, compra-venta, fideicomisos, servicios, mercantiles y laborales.
* revisar legalmente inmuebles e inversiones en estados unidos y otros mercados internacionales.
* analizar y administrar títulos de crédito, hipotecas, prendas y demás garantías.
4. inversiones y activos del family office
* estructurar contratos y documentos legales para inversiones corporativas, inmobiliarias y financieras.
* due diligence legal para adquisiciones, inversiones o proyectos inmobiliarios.
* supervisar marcas, patentes y propiedad intelectual del grupo.
5. gestión de litigios y riesgos
* seguimiento estratégico de demandas y asuntos legales corporativos.
* coordinar y supervisar despachos externos para litigios o temas especializados.
* evaluar y mitigar riesgos legales en todas las operaciones del family office.
6. liderazgo de equipo
* dirigir y desarrollar al equipo jurídico (2 personas a cargo).
* asegurar eficiencia operativa, claridad en roles, control documental y cumplimiento de kpis del área.