*lugar de trabajo*: aeropuerto de aguascalientes - carretera panamericana km. 22, cp 20340 buenavista de peñuelas, ags.
*requisitos indispensables*:
- lic. En recursos humanos, relaciones industriales, psicología, contabilidad o a fin titulado.
- experiência mínima de 1 año como generalista de recursos humanos.
*conocimientos*
- en procesos de gestión de recursos humanos
- nóminas: imss, infonavit, fonacot
- reclutamiento y selección
- capacitación
- relaciones laborales, lft
*habilidades*
- vocación de servicio
- integridad
- confidencialidad
- gestión del tiempo
- resolución de conflictos
*funciones del puesto*
- gestión del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la aplicación de psicometrías, referencias, solicitud de documentos.
- coadyuvar en la gestión administrativa y técnica de la nómina.
- preparación, revisión y envió de las incidencias del personal, a las áreas correspondientes del aeropuerto.
- colaborar en las auditorias externas e internas al área de cch.
- coadyuvar en procesos de altas y bajas de personal.
- elaboración de expedientes.
- generar indicadores de cumplimiento en capacitación y reclutamiento.
- elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes.
- administrar en hcr los procesos de reclutamiento y selección.
- gestionar el proceso de asignación de cuenta de nómina y vales de despensa.
- verificar incidencias con áreas de trabajo (vacaciones, ausentismos, tiempo por tiempo, incapacidades, etc.)
- timbrado de recibos.
- dominio del programa sua e idse.
- generar cálculo de variables bimestrales para imss.
- sua: captura incidencias, pgr, actualización uma, salario mínimo, inpc, recargos, generar reportes y discos de pago mensuales y bimestrales, etc.
- idse: descarga de emisiones, gestión de bajas/altas, reportes especiales, etc.
- fonacot: descarga de cedulas y nuevos créditos, generar discos de pago, etc.
- infonavit: descarga de cedulas y nuevos créditos, actualización de amortizaciones, etc.
- administrar y custodiar los expedientes del personal adscrito al aeropuerto.
- elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.
- asegurar el proceso de encuestas de clima laboral.
Tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 6 meses
lugar de trabajo: empleo presencial