Lugar de trabajo: Aeropuerto de Aguascalientes - Carretera Panamericana Km. 22, CP 20340 Buenavista de Peñuelas, Ags.
Requisitos indispensables:
- Lic. En Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Contabilidad o a fin titulado.
- Experiencia mínima de 1 año como generalista de recursos humanos.
Conocimientos
- En procesos de gestión de Recursos Humanos
- Nóminas: IMSS, INFONAVIT, FONACOT
- Reclutamiento y Selección
- Capacitación
- Relaciones laborales, LFT
Habilidades
- Vocación de servicio
- Integridad
- Confidencialidad
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
Funciones del puesto
- Gestión del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la aplicación de psicometrías, referencias, solicitud de documentos.
- Coadyuvar en la gestión administrativa y técnica de la nómina.
- Preparación, revisión y envió de las Incidencias del personal, a las áreas correspondientes del Aeropuerto.
- Colaborar en las auditorias externas e internas al área de CCH.
- Coadyuvar en procesos de altas y bajas de personal.
- Elaboración de expedientes.
- Al ingreso de los candidatos, proceso de on boarding, gestión y tramite de TIA´s, alta en reloj checador.
- Generar indicadores de cumplimiento en capacitación y reclutamiento.
- Elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes.
- Administrar en HCR los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar el proceso de asignación de cuenta de nómina y vales de despensa.
- Verificar incidencias con áreas de trabajo (vacaciones, ausentismos, tiempo por tiempo, incapacidades, etc.)
- Timbrado de recibos.
- Dominio del programa SUA e IDSE.
- Generar cálculo de variables bimestrales para IMSS.
- SUA: Captura incidencias, PGR, actualización UMA, Salario mínimo, INPC, recargos, Generar reportes y discos de pago mensuales y bimestrales, etc.
- IDSE: Descarga de emisiones, gestión de bajas/altas, reportes especiales, etc.
- FONACOT: Descarga de cedulas y nuevos créditos, generar discos de pago, etc.
- INFONAVIT: Descarga de cedulas y nuevos créditos, actualización de amortizaciones, etc.
- Administrar y custodiar los expedientes del personal adscrito al Aeropuerto.
- Elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.
- Asegurar el proceso de encuestas de clima laboral.
- Coadyuvar en la coordinación y organización de los eventos relacionados al Departamento. Si cumples con el perfil requerido favor de enviar tu curriculum actualizado al correo ymontoya@aeropuertosgap.com.mx.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Lugar de trabajo: Empleo presencial