En out helping estamos en búsqueda de un/a reclutador/a con experiencia apasionado/a, proactivo/a para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos.funciones del puesto:en esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos que se ajusten a los perfiles de nuestros puestos de trabajo.tu rol implica realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas plataformas, gestionar el proceso de selección y entrevistas, y colaborar con los equipos de negocio para entender sus necesidades de personal.además, deberás mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y ofrecer soporte en la gestión de la oferta de trabajo.requisitos:al menos 1 año de experiencia en un rol de reclutamiento operativo.tu capacidad para establecer relaciones sólidas y tu habilidad para comunicarse efectivamente serán claves para el éxito en este puesto.experiencia en la utilización de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales para el reclutamiento.capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión..lo que ofrecemos:salario base + bonos mensuales por alcance de objetivosvales de despensa fondo de ahorro comedor subsidiado*apoyo de gasolina (en caso de contar con auto)seguro de auto(en caso de contar con auto)oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.si estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico y en un entorno que valora el desarrollo profesional, esta posición es para ti.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 25 y 40 añospalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoen out helping estamos en búsqueda de un/a reclutador/a con experiencia apasionado/a, proactivo/a para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos.funciones del puesto:en esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos que se ajusten a los perfiles de nuestros puestos de trabajo.tu rol implica realizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas plataformas, gestionar el proceso de selección y entrevistas, y colaborar con los equipos de negocio para entender sus necesidades de personal.además, deberás mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y ofrecer soporte en la gestión de la oferta de trabajo.requisitos:al menos 1 año de experiencia en un rol de reclutamiento operativo.tu capacidad para establecer relaciones sólidas y tu habilidad para comunicarse efectivamente serán claves para el éxito en este puesto.experiencia en la utilización de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales para el reclutamiento.capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión..lo que ofrecemos:salario base + bonos mensuales por alcance de objetivosvales de despensa fondo de ahorro comedor subsidiado*apoyo de gasolina (en caso de contar con auto)seguro de auto(en caso de contar con auto)oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.si estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico y en un entorno que valora el desarrollo profesional, esta posición es para ti.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 25 y 40 añospalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento