Asesor de crédito individual – tlalnepantla
requisitos:
* bachillerato concluido (indispensable)
* experiencia previa como promotor de créditos individuales o grupales: prospección en campo, colocación y análisis de créditos, seguimiento personalizado a cartera de clientes.
* experiencia en ventas de 1 año.
responsabilidades:
* colocación de créditos grupales (trabajo de campo 100 %)
* ampliación de cartera de clientes.
compensación:
* sueldo base semanal: $12,500
* bono de abordaje inicial: $1,500 en el primer mes
* bonos semanales promedio: $3,000
* prestaciones superiores a las de ley: imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional
* seguro de vida y gastos médicos mayores
* ayuda de transporte semanal: $400
* herramientas de trabajo: red móvil, uniformes
* horario: lunes a viernes 8 a.m. – 6 p.m.; sábado 9 a.m. – 1 p.m.
* perfil: proactivo, con conexión al cliente, alta ambición, bajo presión, disponibilidad, honestidad, facilidad de palabra, capacidad de trabajo 100 % digital.
asesor de créditos – inteliads (los volcanes, puebla)
actividades:
* brindar información financiera personalizada a nuevos y actuales clientes.
* validar solicitudes de crédito.
* colocar productos financieros (créditos personales, empresariales, etc.).
* realizar seguimiento oportuno a cartera establecida.
* cumplir metas mensuales de colocación.
compensación:
* pago semanal: $320 / día.
* bonos: puntualidad, productividad semanal, bonos mensuales.
* comisiones: 3 % a 21 % sobre ventas.
* capacitación pagada.
requisitos:
* edad entre 18 y 36 años.
* experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención al cliente.
* dominio básico de la suite office.
* disponibilidad inmediata.
habilidades clave:
* escucha activa.
* proactividad.
* capacidad de negociación.
* facilidad de palabra.
promotor de ventas / asesor financiero – comercializadora pp csb
actividades:
* venta de créditos vía nómina (trabajo de campo 80 % y oficina 20 %).
* prospección de cartera de clientes.
* seguimiento a clientes.
* asesoramiento sobre mod 40 y ley 73 del s.s.
compensación:
* sueldos base acompañados de comisiones sin tope a partir de la primera venta.
* promedio mensual: $20,000 a $30,000.
* pago de comisiones: 48 a 72 horas.
horarios:
* adaptable.
requisitos:
* conocimiento en modalidad 40 y ley 73 del s.s.
* experiencia en colocación de créditos vía nómina.
* gusto por el giro comercial.
* dominio de herramientas tecnológicas.
* bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 6 meses en ventas.
* experiencia en trabajo de campo (cambaceo).
promotor de créditos grupales – financiera crédito si
requisitos:
* experiencia en ventas, créditos, financieras, cobranza, campo o promotoría.
* disponibilidad de horario.
* secundaria o preparatoria.
* mayor de edad.
* empatía, buena actitud y optimismo.
funciones:
* promocionar, colocar y recuperar créditos grupales.
* completar expedientes con documentos de integrantes del grupo.
* seguimiento a autorización y desembolso.
* gestionar cartera para renovar líneas de crédito.
oferta:
* sueldo base: $8,300 mensual + comisiones sin tope.
* bono garantizado: $2,500 durante los primeros tres meses.
* imss cotizado al 100 %.
* aguinaldo, utilidades bancarias y financieras.
* uniformes.
* oportunidades de crecimiento.
* apoyo de transporte.
* bonos quincenales por productividad sin tope.
* incentivos por campañas especiales.
* asistencias médicas, legales, psicológicas y nutricionales.
asesor de crédito – financiera crédito si (grupo afirme)
responsabilidades:
* otorgar y renovar créditos grupales.
* recuperar pagos y dar seguimiento a la cartera.
* asesorar a clientes en el crecimiento de sus negocios.
requisitos:
* experiencia en promotoría, ventas, financiera.
* documentación en regla.
* facilidad de palabra.
* liderazgo.
* disponibilidad para trabajar en campo 80 % del día.
compensación:
* sueldo base: $8,300/mes.
* pago quincenal.
beneficios:
* imss, infonavit, prima vacacional, aguinaldo, prestaciones superiores a la ley.
* bono garantizado (primeros 3 meses): $2,100.
* bono de permanencia (3er y 6to mes): $2,000.
* apoyo de transporte.
* comisiones no topadas.
horario:
* lunes a viernes 8:*:30; sábado 8:*:00.
tipo de puesto:
* tiempo completo, por tiempo indeterminado.
asesor de crédito – liverpool coacalco
actividades:
* asesorar al cliente.
* promocionar tarjetas de crédito.
* registrar solicitudes de tarjetas.
* brindar saldos y movimientos de cuentas.
requisitos:
* experiencia en ventas y atención al cliente.
* excelente actitud de servicio.
* manejo de computadora.
* sentido de urgencia.
* disponibilidad fines de semana.
compensación:
* sueldo base: $7,500 a $9,000 mensual.
* comisiones atractivas.
beneficios:
* capacitación.
* descuentos exclusivos en tienda.
* desarrollo dentro de la empresa.
* transporte interno.
* prestaciones de ley.
* servicio de comedor.
* dos días de descanso.
horario:
* 10 h (turno de 10 a 20 h, rotativo).
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