Requisitos para el puesto de gerente de lanzamiento
buscamos un profesional capacitado para ocupar el cargo de gerente de lanzamiento, encargado de coordinar y supervisar el proceso de lanzamiento de nuevos productos en la rama electrónica y de ensamble. Este puesto es fundamental para garantizar el cumplimiento de tiempos, costos, calidad y capacidad productiva.
funciones y responsabilidades principales:
* cotización: definir estimaciones de costos de componentes electrónicos, tarjetas, procesos smt, ensamble manual, herramentales y pruebas funcionales.
* planeación de proyectos: coordinar cronogramas de desarrollo y validación, reuniones multifuncionales.
* desarrollo técnico: supervisar diseño de pcbs, validaciones funcionales, térmicas y eléctricas.
* validación de procesos: coordinar corridas piloto en líneas smt y ensamble manual; validar tiempos ciclo, yield y calidad.
* documentación técnica: gestionar boms, instructivos, rutas de proceso, amef, ppap (cuando aplique).
* transición a manufactura: asegurar línea estable de producción, capacitar operadores y técnicos, entregar proyecto cerrado a manufactura.
* cierre de proyecto: documentar lecciones aprendidas y propuestas de mejora para futuros lanzamientos.
perfil requerido:
* escolaridad: ingeniería electrónica, mecatrónica, industrial o afín. Deseable maestría en proyectos o manufactura.
* experiencia: 5 a 7 años en industria electrónica con experiencia en lanzamientos smt y ensamble manual.
* conocimientos: procesos smt, tht, pruebas funcionales, aoi, ict, costeo industrial, metodologías apqp y gestión de proyectos.
* habilidades: liderazgo técnico, comunicación efectiva, análisis de datos, manejo de tiempos y prioridades.
en esta posición, serás responsable de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar recursos para asegurar el éxito de los proyectos. Deberás ser capaz de analizar datos y tomar decisiones informadas para optimizar los resultados del lanzamiento.