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Gerente de ventas

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Um Reclutamiento
Manager de ventas
Publicada el 14 marzo
Descripción

*descripción completa del empleo*
*responsabilidades del puesto*:
- *gestión operativa y de ventas*:
- establecer metas de ventas mensuales, realizar un seguimiento semanal y diario del progreso.
- optimizar la gestión del inventario, los pedidos y la entrega, asegurando una satisfacción del cliente superior al *95%*.
- *estrategia de marketing digital*:
- administrar un presupuesto publicitario mensual.
- *liderazgo y gestión del equipo*:
- dirigir un equipo de ventas, marketing y operaciones, asegurando una tasa de asistencia superior al *90%*.
asignar tareas diarias y evaluar el rendimiento de cada miembro del equipo.
- *gestión de relaciones con los clientes (crm)*:
- *análisis de datos y estrategia*:
- generar informes semanales de ventas, comportamiento del cliente y rendimiento de anuncios.
ajustar las estrategias para cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
*requisitos del puesto*:
- *formación académica y experiência*:
- licenciatura en marketing, comercio electrónico o áreas afines.
- mínimo 2 *años* de experiência en gestión de e-commerce, liderando equipos y alcanzando objetivos de ventas.
- *habilidades técnicas*:
- experiência en google analytics, seo, sem y gestión de campañas publicitarias en facebook ads.
- experiência con herramientas crm para la gestión de datos de clientes y optimización de conversiones.
- *habilidades de gestión*:
- capacidad para liderar equipos y mejorar la eficiencia operativa, con un enfoque en la optimización del rendimiento del equipo.
*indicadores clave de desempeño (kpi)*:
- *cumplimiento de metas de ventas*:
- lograr el *85%-100%* del objetivo mensual.
a partir del *85%* se activa la posibilidad de comisiones.
- *satisfacción del cliente y tasa de recompra*:
- mantener una satisfacción del cliente superior al *90%*, con una tasa de recompra mensual.
- *evaluación de la asistencia*:
- *asistencia total*:
*estructura salarial*:
- *salario base*:mxn 15,000 * mensuales, dependiendo de la experiência y el desempeño.
- *bono por desempeño*:?
*del salario base, basado en el cumplimiento de metas de ventas y asistencia.
- *comisión por ventas*: ?
*%* del total de ventas cuando se alcanza el *85%* del objetivo mensual.
beneficios:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial

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