Representante de ventas distribuido – autozone méxico
brindar apoyo en las actividades operativas de piso en tienda mediante el cumplimiento de procesos de ventas, acomodación de mercancía y servicio al cliente establecidos por autozone, colaborando con el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales.
responsabilidades
* realizar el acomodo de mercancía en el piso de ventas, excedentes y camión según lineamientos.
* ejecutar planogramas correctos y escanear la mercancía para cumplir con los conteos.
* frontalizar y etiquetar la mercancía, participar en actividades de apertura y cierre y en limpieza del piso.
* atender clientes en tienda y vía telefónica aclarando dudas sobre ubicación, información de producto y precios.
* ejecutar transacciones en caja con efectivo y tarjetas, procesar devoluciones cumpliendo la política de cobro.
* colaborar en la apertura y cierre de tiendas y en otras tareas operativas necesarias.
requisitos
* experiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.
* preferible experiencia en atención al cliente.
* capacidad de trabajar de manera independiente y bajo presión.
* conocimiento de procesos operativos de piso de ventas.
empresa y cultura
autozone méxico es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en américa. Con más de 800 tiendas, dos centros de distribución y un centro de apoyo en monterrey, autozone fomenta la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional.
eeo statement
autozone y su subsidiario, alldata son empleadores de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría protegida.
agente de ventas – calfer de méxico
ofrecemos
* horario de lunes a viernes 8:30 a.m. – 6:00 p.m.
* sueldo base de $8,500 mensuales y comisiones a partir del tercer mes.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* apoyo en gasolina mensual y vales de despensa.
* fondo de ahorro y apoyo por paternidad.
actividades a desempeñar
* realizar cotizaciones y tomar pedidos.
* visitar y atender clientes.
* actualizar y seguir cartera de clientes.
requisitos
* gusto por las ventas, de preferencia en giro industrial.
* ganas de aprender y facilidad de palabra.
* preferible contar con vehículo propio.
* responsable.
escenario de trabajo
lic. Zacarías oñate 7-a, cimatario, 76030 santiago de querétaro, qro.
ejecutivo de ventas – grupo castillo
funciones
* atención a clientes y prospección.
* realizar cotizaciones, ventas y rentas.
* gestión de redes sociales y proyección de ventas a corto plazo.
* monitoreo de clientes y control de plataformas de venta.
* seguimiento a cobranza y elaboración de expedientes.
requisitos
* bachillerato concluido.
* experiencia mínima de un año en ventas.
* disponibilidad de horario.
ofrecemos
* sueldo base mensual.
* comisiones.
* prestaciones de ley y superiores.
* vales de despensa.
* bono de puntualidad.
* contratación directa.
horario y zona de trabajo
lunes a viernes 7:30 a.m. – 6:00 p.m., zona industrial bernardo quintana, el marqués, querétaro.
ejecutivo de ventas – hits
responsabilidades
* desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.
* identificar oportunidades de ventas y cerrar acuerdos.
* comprender necesidades y proporcionar soluciones adecuadas.
* conocimientos en telecomunicaciones.
requisitos
* ingeniería en telecomunicaciones o carrera afín.
* experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en tecnología.
* excelentes habilidades de negociación y comunicación.
* capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.
* proactivo, empático y orientado al servicio al cliente.
beneficios
* estacionamiento de la empresa.
* teléfono de la empresa.
* turno de 8 horas.
escenario de trabajo
empleo presencial.
ejecutivo de ventas – xcf
requisitos
* experiencia en ventas 2 años, preferente en logística.
* vehículo propio.
* conocimiento de la ciudad.
* mucha actitud de servicio.
* licenciatura en administración, negocios internacionales o afín.
responsabilidades
* prospección de clientes potenciales.
* seguimiento a cotizaciones y clientes en portal web.
* mantenimiento de embarques y servicios post‑ventas.
* proponer mejoras y ampliar cartera.
beneficios
* pago semanal vía bancomer.
* premios por desempeño.
* toma de vehículos de empresa.
* seguro de vida y alimentación.
* servicio de comedor con descuento.
escenario de trabajo
escritura presencial en parque industrial tec. Innovación.
órdenes de ventas – tecnorama s.a. De c.v.
requisitos
* licenciatura en arquitectura, ingeniería civil o afín.
* edad entre 27 y 45 años.
* disponibilidad para trasladarse.
* licencia de manejo y buena presencia.
experiencia y actitudes
* atención al cliente y negociación.
* trato directo con empresas.
* manejo de autocad y planos.
* dominio de inglés.
beneficios
* imss 100% cotizado.
* vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
* fondo de ahorro, bono de puntualidad y asistencia.
* sueldo base, comisiones por venta realizada.
* viáticos pagados, comedor subsidiado, automóvil para traslado.
* equipo de cómputo y celular.
escenario de trabajo
empleo presencial.
representante de ventas – stone steel
requisitos
* orientado a resultados y excelente atención al cliente.
* comunicación y habilidades de negociación.
* conocimiento básico de microsoft office.
* experiencia deseable en construcción.
* prospección y ventas a detalle.
* servicio al cliente y cobranza.
* seguimiento a cartera existente.
* planeación de ruta.
* utilizar herramientas de gestión comercial.
beneficios
* sueldo base + comisiones.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro, vales de despensa.
* automóvil de la empresa.
escenario de trabajo
san miguel de allende, gto. Empleo presencial.
it networks – ventas
perfil del puesto
* edad 25–35 años.
* 1–3 años de experiencia laboral.
* conocimientos en herramientas de venta y comunicación efectiva.
* capacidad de integración con equipos de desarrollo.
responsabilidades
* identificar y prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
* presentar y demostrar productos y servicios.
* negociar y cerrar tratos.
* colaborar con el equipo de desarrollo para entender las capacidades del producto.
* proporcionar retroalimentación del mercado.
* cumplir objetivos de ventas y crecimiento.
* mantener relaciones con clientes existentes.
requisitos
* conocimientos técnicos en redes y sistemas.
* experiencia en ventas de tecnología o productos complejos.
* habilidad para explicar conceptos técnicos.
* capacidad de trabajar en equipo.
* orientación a resultados.
* licencia de conducir propia y vehículo.
* apoyo para gasolina.
* comisiones atractivas.
beneficios
* pago complementario con bono de productividad.
* caja de ahorro.
* op. a contrato indefinido.
escenario de trabajo
empleo presencial, turno 8 horas. Lugar de trabajo no especificado.
eeo statement (us & méxico)
esta descripción no intenta definir funciones esenciales bajo la ley de discapacidades. Autoconocimiento y oferta de igualdad de oportunidades.
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