Objetivo
buscamos un especialista sr en diseño y gestión organizacional responsable de asegurar que la estructura de la compañía esté alineada a la estrategia del negocio, optimizando roles, funciones y recursos para impulsar la eficiencia operativa.esta posición tiene un rol clave en la definición y evolución de estructuras organizacionales, colaborando con distintas áreas para garantizar claridad en funciones, control de plantillas y toma de decisiones basadas en indicadores.principales responsabilidades
diseñar y mantener actualizadas las estructuras organizacionales de la compañía
asegurar la correcta definición de roles, funciones y descripciones de puesto
identificar oportunidades de eficiencia organizacional y optimización de recursos
participar en procesos de reestructura, crecimiento y cambios organizacionales
administrar y asegurar la calidad de la información organizacional en sistemas (ej. Sap)
proponer indicadores y métricas para la toma de decisiones en temas de estructura y talento
dar seguimiento al presupuesto de personal y control de plantilla
colaborar con áreas como reclutamiento, compensaciones y operaciones para asegurar alineación organizacional
apoyar en la definición de tabuladores, valuación de puestos y estructuras salarialesperfil
licenciatura en administración, finanzas o afín
experiencia en administración de estructuras organizacionales a través de sistemas como workday
+5 años de experiencia en diseño organizacional, compensaciones o estructuras
experiencia en análisis de estructuras, control de plantilla y valuación de puestos
manejo de herramientas o sistemas organizacionales (ej. Sap)
capacidad analítica, enfoque estratégico y orientación a resultados
habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreasalcance e impacto del rol
participación directa en decisiones estratégicas de estructura organizacional
alta visibilidad con diferentes áreas del negocio
impacto en eficiencia, crecimiento y evolución de la organización
exposición a proyectos de cambio organizacional y expansión
desarrollo en un entorno dinámico y de mejora continua