Objetivo del puesto
impartir clases y las actividades propias de la docencia (asesor-tutor-investigador, revisión de planes y programas), desarrollar las actividades administrativas relacionadas a su academia.
responsabilidades
* llevar a cabo todas las labores inherentes a su cargo
* preparar clase.
* elaborar y aplicar evaluaciones parciales: ordinarios, extraordinarios y a título de suficiencia.
* revisión de la evaluación con los alumnos.
* corrección de trabajos y actividades académicas.
* atención personal a los alumnos en los cursos asignados y/o en los grupos asignados.
* dar asesoría académica.
* dar asesoría en los proyectos de titulación.
* integrarse a la academia correspondiente.
* pertenecer al consejo técnico.
* participar en las actividades y eventos que realice la universidad.
* participar en proyectos de investigación.
* participar en los eventos de coordinación.
* presentar el informe de pertinencia curricular.
* iniciar y terminar su clase puntualmente, teniendo una duración de 50 minutos.
* cumplir íntegramente con el programa de estudios asignados.
* entregar a la coordinación académica correspondiente, las secuencias didácticas del (los) curso(s) asignado(s).
* elaborar los reportes de avance programático en las fechas establecidas, y capturarlos en el sistema.
* entregar las secuencias didácticas a los alumnos de los grupos asignados el primer día de clases, los lineamientos o reglas sobre los que desarrollará el curso, objetivos, formas de trabajo, actividades a evaluar y procedimientos.
* capturar, en las fechas estipuladas, la asistencia y la calificación de los alumnos en el sistema aspaat, imprimir las actas y entregarlas al coordinador académico correspondiente.
* asistir a las reuniones convocadas por las academias en las que estén asignados.
* asistir a los cursos de formación docente requeridos por la universidad.
* desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato, que sean propias del área.
* actualizar semestralmente su expediente personal en el área de capital humano con las constancias de formación docente y profesional obtenidas en el semestre anterior, así como la documentación personal que requiera actualización.
* participar en los programas de mejora que establezca la universidad.
* cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como los demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellos que disponga la autoridad superior.
requisitos
* educación: médico veterinario zootecnista o ingeniero agrónomo zootecnista, deseable con especialidad o posgrado.
* experiencia: mínima de 3 años de experiencia docente en instituciones de educación y/o 3 años de experiencia profesional.
* rango de edad: de 30 años en adelante.
* disponibilidad de viajar: sí.
* disponibilidad de cambio de residencia: sí.
¡ofrecemos!
* prestaciones desde el primer día de trabajo
* seguro social con cotización al 100% en el imss
* aguinaldo
* utilidades
* vacaciones de acuerdo a la ley
* capacitación constante
* vales de despensa
* bono de cumpleaños
* premio de puntualidad
* estancia infantil
* servicio médico
* servicio de cafetería con descuento vía nómina (opcional)
* bus sable que te lleva del centro a la universidad y viceversa
* uniformes
* viajes de integración
* participación en eventos institucionales como 15 de septiembre, comida de fin de año, posada uvp y más
salario bruto mensual
licenciatura con título y cédula: salario bruto $15,700
maestría con título y cédula: salario bruto $16,100
doctorado con título y cédula: salario bruto $17,200
horario
* lunes a viernes 09:00 a.m. a 06:00 p.m.
* sábado de 09:00 a.m. a 02:00 p.m.
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