En nfq advisory, buscamos ingenieros industriales (o perfiles afines) con hambre de entender cómo funcionan las empresas por dentro. Tu misión será diseccionar organizaciones complejas para reconstruirlas de forma más eficiente, tecnológica y humana. Tu misión en el equipo como consultor junior de procesos, serás el "arquitecto" inicial de la eficiencia. Tu objetivo será entender cómo operan nuestros clientes hoy y diseñar cómo deberían operar mañana para ser extraordinarios.tus retos principales: inmersión y diagnóstico:participar en sesiones de levantamiento de información con líderes de área para entender la realidad actual(as-is). Diseño de soluciones:colaborar en el diseño de nuevos modelos operativos y flujos de trabajo optimizados(to-be). Documentación inteligente:crear diagramas de flujo, manuales de políticas y procedimientos que sean visuales y fáciles de ejecutar. Análisis de gaps:identificar cuellos de botella y proponer iniciativas de reingeniería basadas en datos. Gestión del cambio:apoyar en la implementación de los nuevos procesos, asegurando que las personas adopten las nuevas formas de trabajo.¿qué buscamos en ti? Formación:recién egresado o con máximo 1 año de experiencia en ingeniería industrial, administración de procesos o carreras afines. Mentalidad analítica:capacidad para ver "el bosque y los árboles" al mismo tiempo. Herramientas de diseño:manejo básico/intermedio de herramientas de modelado (visio, bizagi, lucidchart o similares). Comunicación efectiva:no solo hablas con máquinas, hablas con personas. Necesitamos que sepas escuchar y transmitir ideas con claridad. Hambre de aprender:no esperamos que lo sepas todo, pero sí que quieras dominar metodologías como lean, six sigma o bpm, agile, scrum .¿por qué unirte a nosotros? Escuela de consultoría:entrenamiento intensivo en metodologías de clase mundial. Exposición real:desde el día 1 estarás en proyectos con clientes reales, no solo haciendo reportes de oficina. Crecimiento vertical:plan de carrera claro (junior -> senior -> manager). Salario competitivo + prestaciones superiores + bonos por desempeño+ carrera profesional