*responsabilidades*:
- realizar inducciones al personal recién ingresado para asegurar una adecuada integración y comprensión de los valores y políticas de la empresa.
- identificar y analizar las necesidades de capacitación del personal existente, a través de entrevistas y evaluaciones del desempeño, para diseñar programas de capacitación efectivos.
- coordinar y organizar sesiones de capacitación internas y externas, en colaboración con proveedores y expertos en diferentes áreas.
- gestionar y mantener actualizados los registros de capacitación, incluyendo certificados como el dc-3 y dc-4, para cumplir con los requisitos legales.
- evaluar el impacto y la efectividad de los programas de capacitación implementados, a través de la recopilación y análisis de datos.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, psicología o carreras afines.
- experiência previa en el área de capacitación y desarrollo de habilidades, preferiblemente en empresas de servicios.
- conocimientos en la identificación y diseño de programas de capacitación.
- capacidad para realizar presentaciones y facilitar sesiones de entrenamiento.
- conocimientos en la gestión y registro de certificados dc-3 y dc-4.
- excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Si puedes trabajar en un *horario *(de manera presencial), de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 12:00 y puedes trasladarte sin problema a *la zona de chalco*, nos encantaría conocer más sobre ti. ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo en corporativo dl!
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,200.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor con descuento
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial