**Disponibilidad para viajar**:
- De 4 a 6 veces al mes
**Objetivos del puesto**:
Liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos en el corporativo y sucursales físicas, asegurando que las políticas y prácticas del área estén alineadas con la estrategia y filosofía corporativa de ML Joyas. Ser responsable de supervisar las relaciones con los empleados, la contratación, capacitación, incidencias, desarrollo, desempeño y el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
**Funciones del puesto**:
- Desarrollar e implementar la estrategia, políticas y prácticas de desarrollo humano que apoyen el logro de los objetivos estratégicos y operativos de ML Joyas.
- Presentar semanal y mensualmente resultados basados en datos e indicadores clave de desempeño (KPIs) del Área de Recursos Humanos.
- Llevar comunicación con la Coordinación de Innovación para identificar oportunidades de innovación dentro del Área de Recursos Humanos.
- Atraer, reclutar y retener a los mejores talentos para ML Joyas.
- Coordinar y brindar soporte a las diferentes coordinaciones y gerencias en el proceso de inducción de nuevo talento.
- Administrar el proceso de nómina de la empresa. Desarrollar y administrar los programas de beneficios y compensaciones.
- Llevar el control efectivo de las incidencias diarias del personal.
- Crear e implementar las herramientas para el levantamiento de necesidades de capacitación, así como desarrollar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación.
- Gestionar y ejecutar el proceso de medición del desempeño y evaluación del talento administrativo y operativo de la empresa..
- Resolver retos relativos a las relaciones laborales de los colaboradores.
- Gestionar y dar fin a los procesos de desvinculación laboral de los colaboradores de la empresa.
- Asegurar un clima laboral idóneo para el desarrollo y crecimiento de personal, desarrollando las herramientas necesarias para tal fin.
- Elaborar un esquema periódico de reconocimientos y premiaciones al mejor talento de la empresa para cada Área.
- Asegurar que todas las políticas y prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes laborales, regulaciones, estándares y mejores prácticas vigentes.
- Mantener y respaldar física y digitalmente los registros y documentación de los colaboradores.
**Estudios**:
- Lic. Psicología o Administración.
- De 2 a 5 años de experiência en el ramo de RRHH o Psicología organizacional.
**Conocimientos técnicos**:
- Reclutamiento
- Manejo de personal
- Pre nomina
- Clima laboral
- Curso de inducción
- Negociación en desvinculación
- Prácticas de bienestar
- Encuestas de salida
**Habilidades blandas**:
- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.
- Gestión de equipos.
- Inteligencia emocional.
- Capacidad analítica.
- Resolución de conflictos.
- Autodidacta.
- Negociación.
**Software**:
- Plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, OCC Mundial, entre otras).
- Google Forms (creación, diseño y aplicación de encuestas).
- Excel y Google Sheets (estructura de datos, filtros, tablas, tablas dinámicas, gráficas, gráficas dinámicas).
- Softwares de medición de competencias del personal.
- PowerPoint y/o Canva (presentaciones y gráficas).
- Notion (o experiência equivalente con un gestor de tareas y proyectos).
- Google Drive (permisos y accesos, estructuración de documentos y carpetas).
**Nuestros valores**:
- **PASIÓN**. Nos apasiona el mundo de la joyería y nos esforzamos por transmitir esa pasión en cada una de nuestras creaciones y en cada interacción con nuestros clientes.
- **SORORIDAD**.Valoramos la solidaridad y el apoyo mutuo entre las mujeres. Fomentamos la conexión y el empoderamiento femenino a través de nuestras joyas, promoviendo la colaboración y el respeto hacia todas las personas.
- **FILANTROPÍA**. Nos comprometemos a hacer una diferencia positiva en la sociedad. Buscamos contribuir al bienestar de las comunidades a través de acciones y proyectos filantrópicos que reflejen nuestro compromiso con un mundo mejor.
- **FAMILIA**. Valoramos la importancia de la familia en nuestras vidas. Reconocemos el papel central que desempeñan en nuestros momentos especiales y nos esforzamos por crear joyas que transmiten esos lazos y vínculos familiares.
Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial