Empresa de retail buscamos:*gerente de planeación de demanda* requisitos: experiencia: 3 años liderando proceso planeación de la demanda en empresa que opere por temporadas, al menos dos años con un equipo de dos o más personas a su cargo estudios formales en ramo administrativo: ingeniería industrial, ingeniería química, administración de empresas o afín. Inglés avanzado responsabilidades: liderazgo de generación de pronóstico de demanda (irrestricto y restricto) y de proyección de inventarios: a.con una frecuencia mensual, realizar junto con su equipo la actualización en el software de forecasting contemplando building blocks, pronóstico estadístico y disponibilidad de inventario presente y futuro. b.analiza el balance entre el pronóstico de venta o forecast (sell in) vs la situación de inventarios tanto interno como en clientes, para detectar oportunidades de compra o de manejo de inventario. c.efectúa un análisis de la situación de demanda en el mercado (sell out) para revisión con gerentes de marca, de cara a efectuar una pre-propuesta de suministro. d.efectúa un análisis de inventarios y fechas de arribo proporcionado por el equipo de operaciones, con el objetivo de anticipar ajustes en el forecast y/o planes de marketing. Gestión de procesos: gestionar las reuniones mensuales del ciclo s&op, asegurando la participación, el enfoque y la toma de decisiones para alcanzar los objetivos de rentabilidad y capital de trabajo. Evaluación de procesos: evaluar la adherencia al proceso s&op (asistencia a reuniones, reportes, calidad de los insumos y participación, etc.) y la adherencia a los resultados y decisiones del proceso (adherencia y precisión del plan s&op, planes de acción, etc.). Mantenimiento de registros: registrar y documentar los acuerdos de cada reunión, asegurando que se comuniquen a todos los roles impactados. Preparación y supervisión de información: preparar información para las juntas de planeación de demanda, planeación de suministro y s&op. Gestión de calendario: establecer el calendario anual y gestionar los cambios en el calendario de actividades del s&op. Resolución de conflictos: escalar cualquier falta de adherencia o participación en el proceso s&op. ofrecemos: sueldo: $60,000 brutos, prestaciones superiores horario: lunes a jueves 8:30am a 6:00pm, viernes 8:30am a 4:00pm.disponibilidad de trabajar después del horario establecido. Zona de trabajo:benito juárez esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: