Job id
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*título del puesto: lead specialist, payroll*
*ciudad: el salto, jalisco, méxico*
como *lead specialist, payroll*tú serás responsable de gestionar los procesos previos a la nómina, validando los cálculos realizados por el proveedor externo de nómina, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales vigentes en méxico y guatemala, así como la gestión de procesos asociados como beneficios y compensaciones.
este puesto brindará apoyo principalmente al sitio ubicado en *jalisco, méxico*, de manera presencial, y de forma remota para *guatemala*.
también apoyará algunas actividades del equipo de recursos humanos en méxico para otras unidades de negocio.
en dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional.
la diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, que beneficia a nuestra gente, clientes y comunidades e impulsa el valor empresarial.
la igualdad de acceso a las oportunidades es un hecho, la pertenencia es un sentimiento compartido y se celebra la autenticidad.
*tus responsabilidades claves*
- preparar y validar los pagos de salarios, supervisar los cálculos de nómina de acuerdo con el calendario definido, asegurando la precisión de los conceptos exentos y gravables, horas extra, contribuciones patronales e impuestos, ejecutando controles periódicos e interfaces mensuales.
- mantener los datos relacionados con nómina en people now, alineados con políticas y procedimientos, así como controlar los cambios en conduent, preparando informes internos y externos.
- servir como punto de contacto para los empleados respecto a consultas relacionadas con pagos, compensación, impuestos y beneficios.
- realizar seguimientos mensuales de los registros de nómina, asegurando que los cálculos sean correctos y estén registrados en los sistemas globales.
- actuar como contacto del equipo de recursos humanos en sitio para temas relacionados con sindicatos, relaciones laborales y la aplicación de medidas disciplinarias.
- atender auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
- asegurar el cumplimiento de los procedimientos y controles internos dentro del departamento.
*tu traes a nosotros*
- título en administración, economía, recursos humanos, finanzas u otra área relacionada, o certificación profesional o equivalente.
- más de 3 años de experiência relevante y similar en beneficios, nómina y cargas sociales en una empresa global de tamaño similar.
- experiência en la administración eficiente y efectiva de esquemas de seguros obligatorios y complementarios para empleados, así como en la administración de nómina, relación con sindicatos y conocimiento de la legislación laboral mexicana.
- inglés fluido; manejo de procesamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos (microsoft office; excel intermedio; sap; srm, powerbi).
- excelentes habilidades organizacionales, interpersonales, de comunicación y de influencia.
- aptitud financiera y enfoque orientado al negocio; comprobada capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo acelerado.
*nosotros ofrecemos*
- un equipo apasionado por trabajar juntos, entre nosotros y con nuestros clientes, en nuestra búsqueda de la excelencia.
- un enfoque de "un solo equipo", donde aprendemos abiertamente unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.
- una función que no teme al cambio ni a los desafíos, y que impulsa iniciativas de desarrollo de talento de clase mundial en nuestra organización.
- una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.
- un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad, una mentalidad abierta, la responsabilidad y el trabajo en equipo.
- un entorno laboral flexible que empodera a las personas a asumir la responsabilidad de su trabajo y de sus resultados.
- una firme convicción de que trabajar en conjunto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.
*¿cómo aplicar?
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¿te interesa este puesto?
aplica en línea en nuestra página de carreras.
generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich.
debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal.
en caso de dudas, por favor contactar a (tap nombre y coreo).
*compromiso de igualdad de oportunidades*
dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes.
nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar.
no discriminamos: (aquí) hay lugar para todos con nosotros.
dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.
nuestra gente es tan diversa como nuestros