Gestión de recursos humanos, cumplimiento de las normas y desarrollo organizacional.procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal, desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo, coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.implementar políticas de clima organizacional y bienestar, control de nóminas, contratos, beneficios y documentación del personal, incidencias de personal, asegurar la correcta aplicación de normas internas y códigos de conducta, elaborar y administrar presupuestos del árealic.
en admón turistica, turismo, hotelería o carrera afínexperiência de 3 a 5 años en el puesto, preferentemente en hotelería, conocimientos en legislación laboral, desarrollo organizacional, nómina, herramientas de evaluación,habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, negociación, manejo de conflictosinglés intermediotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $25,* - $30,* al mesbeneficios:- servicio de comedortipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 01/06/2025