En grupo gayosso estamos buscando tu talento.
responsabilidades
* experiencia liderando equipos de reclutamiento.
* manejo de indicadores de desempeño en reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación, entre otros).
* dominio de fuentes de reclutamiento masivo.
* manejo de estrategias para atraer talento en perfiles de ventas.
* habilidades de negociación y comunicación efectiva.
* uso de software de reclutamiento y bases de datos de candidatos.
* capacidad de análisis y toma de decisiones basada en métricas.
* trabajo bajo presión y enfoque en resultados.
requisitos / calificaciones
* conocimiento en perfiles de ventas y atención al cliente.
* conocimiento de normativas laborales relacionadas con contratación y selección.
* conocimiento de fuentes de reclutamiento masivo (ya utilizado en responsabilidades).
* experiencia liderando equipos de reclutamiento (ya mencionado).
¡consigue un trabajo mejor más rápidamente
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