Capital empresarial horizonte, una empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información, solicita:
desarrollador .net core
buscamos un ingeniero full stack altamente calificado y experimentado con 6 a 10 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en mvc, .net core, angular, bases de datos pl/sql y sql, asp.net web api, asp.net core web api y asp.net. Tener experiencia en préstamos al consumidor es un plus. Este es un modelo de trabajo híbrido con turnos diurnos y no se requiere viajar.
para laborar en cdmx, gdl o monterrey.
modalidad de trabajo: híbrida.
requisitos imprescindibles:
1. 5+ años de experiencia con aplicaciones de escritorio de windows usando el marco .net y winforms.
2. experiencia en .net core.
3. conocimientos en angular (preferible).
4. inglés avanzado.
5. sólida experiencia en mvc, .net core, angular, bases de datos pl/sql y sql, asp.net web api, asp.net core web api y asp.net core.
6. experiencia en el dominio de préstamos al consumidor (plus).
7. excelente capacidad para resolver problemas y atención al detalle.
8. fuertes conocimientos sobre el ciclo de vida del desarrollo de software y mejores prácticas.
9. compromiso con el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
10. experiencia con sistemas de control de versiones como git.
11. capacidad para escribir código limpio, mantenible y eficiente.
12. fuertes conocimientos en diseño y optimización de bases de datos.
responsabilidades:
1. desarrollar y mantener aplicaciones web de alta calidad utilizando mvc, .net core, angular, pl/sql y sql.
2. diseñar e implementar servicios backend robustos y escalables con asp.net web api, asp.net core web api y asp.net core.
3. colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas características.
4. asegurar el rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones.
5. identificar y corregir cuellos de botella y errores.
6. participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva.
7. mantenerse actualizado con tendencias y tecnologías para garantizar competitividad.
8. trabajar con gerentes de producto y diseñadores para entender requisitos y ofrecer soluciones técnicas.
9. contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo.
10. brindar orientación técnica y mentoría a desarrolladores más jóvenes.
11. asegurar cumplimiento de estándares y mejores prácticas en actividades de desarrollo.
12. soportar y solucionar problemas en producción cuando sea necesario.
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