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Auxiliar administrativo/a

Cuauhtémoc, D.F.
COLLIERS LOMELIN SA DE CV
Asistente administrativo
Publicada el 10 abril
Descripción

Colliers

líder global en servicios inmobiliarios y administración de inversiones, con más de 14,000 profesionales especializados operando en 68 países. Nuestra cultura emprendedora empodera a nuestra gente para dar lo mejor de sí mismos y colaborar con nuestros especialistas a nivel global, con el objetivo de maximizar cada oportunidad y liderar la industria.

sé innovador, sé diferente, sé influyente, sé todo esto y más en colliers international.

buscamos:

auxiliar administrativo ( permisos y licencias)

gestión administrativa de permisos, licencias y trámites normativos

funciones:

* seguimiento y gestión de permisos y licencias de construcción.
* seguimiento y gestión de permisos y licencias de funcionamiento para giros comerciales, industriales y de servicios.
* elaborar, integrar y revisar expedientes.
* dar seguimiento ante dependencias.
* coordinar de manera efectiva con proveedores, clientes, peritos, corresponsables y demás involucrados para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios en cada trámite.
* seguimiento de pago y facturación de servicios (predio, agua, luz, etc.)
* elaboración de reportes de avances.

requisitos :

* conocimiento básico en programas de desarrollo urbano / uso de suelo.
* conocimiento básico en requisitos y procesos necesarios para la gestión de trámites.
* trámites ante alcaldías, ayuntamientos y dependencias gubernamentales.
* uso de plataformas digitales de trámites gubernamentales.
* experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
* licenciatura o carrera técnica en: arquitectura o ingeniería civil o urbanismo o administración pública o derecho (enfoque administrativo/urbano)

contarás con:

* sueldo de $16,000 mensual bruto
* prestaciones de ley
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* esquema de trabajo híbrido

si cubres con el perfil deberás de postularte enviando tu cv actualizado y con fotografía en formato pdf

colliers brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Ningún candidato será discriminado debido a su raza, credo, origen, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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