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Director de centro financiero / titular de banca hermosillo, sonora (culiacán rosales)

Culiacán Rosales, Sin
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Director del centro
Publicada el 15 junio
Descripción

En i codde nos encontramos en búsqueda de un director de centro financiero/ titular de banca para uno de nuestros clientes del sector bancario financiero y casa de bolsa.

¿ te apasiona liderar equipos de alto rendimiento en el segmento de banca privada? ¡ este rol es para ti!

como director de centro financiero/ titular de banca, serás el responsable principal de gerenciar la operación de la banca privada dentro de la casa de bolsa. Esto incluye liderar la estrategia, supervisar equipos y garantizar la experiencia excepcional del cliente, todo mientras aseguras el cumplimiento normativo y optimizas los resultados financieros.

¿ qué buscamos en ti?

un líder estratégico que vea el centro financiero como una unidad de negocio, capaz de diseñar y ejecutar planes para alcanzar y superar metas. Un acompañante activo que potencie la productividad de su equipo, supervisando y apoyando directamente en la gestión de clientes clave. Un gestor con enfoque en recursos humanos, materiales y financieros, asegurando un equipo completo, motivado y alineado a los objetivos del negocio. Un visionario que combine conocimiento profundo del negocio, habilidades de negociación y capacidad de innovación para adaptarse a un entorno dinámico.

funciones principales

gestión integral del centro financiero

elaborar y ejecutar el plan de negocios para cumplir con el presupuesto anual. Supervisar las operaciones para garantizar la rentabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo.

liderar y desarrollar equipos

establecer metas claras y realizar acompañamientos personalizados. Fomentar el crecimiento del talento a través de coaching y seguimiento continuo.

promover y concretar negocios clave

mantener una relación cercana con clientes para identificar y aprovechar oportunidades. Acompañar a los asesores en reuniones estratégicas para fortalecer la oferta de valor.

asegurar recursos estratégicos

implementar procesos de reclutamiento preventivo y asignación de metas efectivas. Monitorear y optimizar los recursos financieros y materiales para mantener operaciones efectivas.

requisitos

formación académica: licenciatura en finanzas, administración financiera o áreas afines. Experiencia: mínimo 5 años en roles como subdirector de promoción, banquero privado senior, titular de banca patrimonial y/o privada o posiciones similares en banca o casas de bolsa. Certificación amib 3: idiomas: inglés intermedio. Habilidades técnicas: manejo avanzado de paquetería office.

competencias clave

liderazgo y supervisión. Análisis estratégico y resolución de problemas complejos. Habilidades de negociación e influencia. Innovación y gestión del cambio.

beneficios

sueldo competitivo esquema 100% nominal. Contratación directa. Esquema de bonos. Prestaciones superiores: aguinaldo de 30 días. Seguro de gastos médicos mayores y de vida. Fondo y caja de ahorro. Plan privado de pensiones. Convenios con universidades y centros deportivos. Programa de bienestar integral. #j-18808-ljbffr

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