Con un propósito que nos une —entregar felicidad y experiencias llenas de sabor— y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: actitud ganadora, liderazgo involucrado, servicio sorprendente, espíritu colaborativo y atención al detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de américa latina y europa.
desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos:
* comida rápida: domino's pizza y burger king
* cafeterías: starbucks
en alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.
nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.
si conectas con lo que es alsea,¡te invitamos a participar en esta vacante!Gerente de seguridadpara trabajar en cdmxtu próximo reto:
esta posición es responsable de liderar la gestión integral de seguridad en las operaciones de la compañía, incluyendo tiendas, oficinas corporativas y cadena de suministro.
el rol dirige la implementación de los programas de seguridad a través de equipos y coordinadores asignados a las distintas marcas, asegurando la aplicación consistente de estándares, la gestión efectiva de riesgos operativos y una respuesta estructurada ante incidentes relevantes.
actúa como un líder transversal que trabaja de forma cercana con operaciones, logística, legal, recursos humanos y otras áreas clave, contribuyendo activamente a la toma de decisiones en materia de seguridad, la continuidad del negocio y la protección de colaboradores, clientes y activos.
asimismo, es responsable de la supervisión de las iniciativas de seguridad corporativa, la gestión de riesgos en la cadena de suministro y la ejecución de esquemas de protección ejecutiva, asegurando un enfoque integral y alineado a las necesidades del negocio.
tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:
* licenciatura en seguridad, administración, ingeniería, criminología o áreas afines (deseable posgrado o certificaciones en seguridad, gestión de riesgos o continuidad del negocio).
* experiencia mínima de 10 años en roles de seguridad corporativa o gestión de riesgos, preferentemente en retail, logística o cadenas de suministro.
* experiencia comprobable gestionando estructuras de seguridad en entornos multisitio y organizaciones con operaciones distribuidas.
* liderazgo de equipos de seguridad, tanto internos como externos, así como gestión de proveedores especializados, incluyendo coordinación de equipos a través de distintas unidades de negocio.
* dominio en gestión de riesgos operativos, identificación de vulnerabilidades y ejecución de planes de mitigación.
* experiencia en implementación de protocolos de respuesta a emergencias, continuidad del negocio y resiliencia operativa.
* capacidad para analizar kpis, métricas de seguridad y data operativa para la toma de decisiones.
* fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones, asertividad, desarrollo de equipos de trabajo e influencia.
creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad, para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros.
al sumarte a nuestro equipo, encontrarás:
* compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.
* experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.
* diversidad e inclusión: intégrate un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.
* oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el centro de soporte, en nuestras marcas o en la cadena de suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.
* cultura con propósito: trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.
* aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.
has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de alsea.
¡postúlate y vive la experiencia de crecer con propósito!Si cumples con el perfil, nuestro equipo de atracción de talento te contactará en breve
en alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.
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