Ejecutivo/a de crédito / ventas en piso de ventas
financiera independencia solicita a ejecutivo/a de crédito / ventas en piso de ventas.
requisitos: experiencia en ventas; facilidad de palabra y negociación; gusto por el trato con el cliente; mínimo bachillerato.
ofrecemos: sueldo base, apoyo para transporte, esquema de comisiones, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento.
ejecutivo de crédito individual
somos una empresa líder en el sector financiero, enfocada en apoyar a nuestros clientes a obtener acceso a nuestros productos financieros.
responsabilidades del puesto
brindar asesorías personalizadas a los clientes sobre la adquisición de nuestros productos financieros.
prosperar nuevos clientes y desarrollar relaciones con ellos.
manejar actividades entre sucursal y campo.
requisitos del puesto
escolaridad mínima de bachillerato.
experiencia mínima de 6 meses en microcréditos grupales y/o individuales.
orientación a resultados, gestión de tiempo, cumplimiento de metas y gusto por relaciones públicas, ventas y atención al cliente.
beneficios
sueldo base + bono por cumplimiento de meta.
prestaciones de ley.
horario de lunes a sábado.
motocicleta equipada.
apoyo de gasolina.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,* - $20,* al mes.
beneficios adicionales: opción a contrato indefinido, seguro de vida.
reparadora de crédito
tiempo completo | $10,350 netos + comisiones | reparadora de crédito.
si tienes mentalidad comercial, te motivan los retos y quieres crecer en el sector financiero, esta vacante es para ti.
qué harás
identificarás sus necesidades, ofrecerás soluciones financieras personalizadas y los acompañarás durante su proceso de mejora, desde el primer contacto hasta el cierre.
responsabilidades
contactar clientes y brindar asesoría financiera.
negociar y dar seguimiento a prospectos.
cerrar ventas y cumplir objetivos.
acompañar al cliente en su proceso de recuperación financiera.
perfil ideal
experiencia en ventas en call center o cobranza.
facilidad de palabra y seguridad al comunicarte.
capacidad de análisis y comprensión.
conocimientos básicos en productos financieros.
enfoque a resultados y tolerancia a la frustración.
inteligencia emocional para trato con clientes.
lo que ofrecemos
sueldo base neto de $10,*.
comisiones sin tope (ingresos reales competitivos).
promedio de $3,000 a $5,000 quincenales en comisiones.
top performers hasta $10,000 por quincena.
capacitación pagada.
prestaciones de ley.
plan de crecimiento y desarrollo profesional.
postúlate hoy mismo o agenda tu entrevista vía whatsapp al con carmen vega.
sueldo: $10,* - $15,* al mes.
beneficios
programa de referidos.
lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor financiero
financiera crédito si afirme solicita asesor financiero.
beneficios: sueldo base, prestaciones de ley, esquema de bonos de garantía y permanencia, comisiones sin tope, viáticos y uniformes, oportunidad de crecimiento, contratación directa con afirme.
requisitos
experiencia en financieras colocando créditos y seguimiento de cobranza domiciliaria.
prospección de clientes en cambaceo y/o campo.
conocimiento en cierre de ventas y asesoramiento financiero.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,* - $15,* al mes.
pago complementario
bono de permanencia.
bono de productividad.
bono mensual.
tipo de jornada
turno de 8 horas.
experiencia
ventas en campo: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor de ventas de productos financieros
si cuentas con experiencia en ventas y en el ramo financiero, solicitamos un asesor de ventas-productos financieros en zona aguascalientes, ags.
requisitos del puesto
bachillerato concluido.
experiencia previa en ventas productos tangibles o intangibles (afore, tdc, portabilidad, seguros, créditos).
habilidades de comunicación efectiva y negociación.
experiencia en ventas vía telemarketing ó face to face.
se ofrece
sueldo base mensual.
prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, prima vacacional, vacaciones por ley).
esquema de comisiones sin tope.
seguro de vida.
responsabilidades del puesto
venta de portafolio financiero.
venta vía telemarketing conforme a cartera asignada.
atención al cliente.
lugar de trabajo: empleo presencial.
tag patrimonial – especialista en ventas financieras
empresa líder a nivel nacional con más de 15 años en el mercado.
especializada en servicios financieros de desarrollo comercial al ahorro y prevención de riesgos ante cualquier índole.
requisitos
buena presentación.
buen manejo de herramientas móviles.
experiencia en ventas de productos financieros o a fin.
experiencia en prospección de campo (prospección en frío).
facilidad de palabra.
no se manejan horarios fijos (manejo de horarios a tu comodidad de venta).
vivir cerca de zonas metropolitanas o factibles para la venta de este rango de productos.
facilidad de movimiento a diversas zonas de la ciudad.
ofrecemos
salario base de $7,* quincenales + bono $10,* por cumplimiento al 100% de la meta.
seguro social al cumplimiento del 3er mes con nosotros.
material-uniformes para laborar.
bono trimestral y anual, bono de permanencia, bono de productividad, bono mensual.
seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
tipo de puesto: medio tiempo.
sueldo: $14,* - $25,* al mes.
horas previstas: de 20 a 25 por semana.
tipo de jornada
lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente comercial
empresa del sector asegurador y socios comerciales de la compañía seguros monterrey new york life.
buscamos a una persona interesada en desarrollarse como gerente comercial.
principales funciones
capacitación y certificación cnsf (cédula a1).
asesorías financieras y patrimoniales.
atención al cliente y prospección diaria.
logro de metas en corto tiempo.
reclutamiento y desarrollo del equipo comercial propio.
coordinación y supervisión del proceso de venta.
gestión de campañas y generación de leads.
requisitos
licenciatura terminada (economía, finanzas, marketing, actuaría, negocios internacionales, contaduría, bancos, comunicación, casas de bolsa, fondos de inversión, administración).
contar con cédula a1 de la comisión nacional de seguros y finanzas (cnsf).
equipo de cómputo y teléfono propio.
alto nivel de energía.
visión empresarial (ingresos de $50,000 mensuales promedio o más).
responsabilidad y compromiso.
meta a 6 meses de entrenamiento para dominar funciones y procesos y posteriormente ingreso como gerente de agencia con sueldo fijo y bonos variables propias y del equipo.
beneficios
programa de entrenamiento enfocado.
crecimiento profesional.
sueldo base de comisiones y bonos los primeros 6 meses como asesor profesional (promedio ingreso de 30 a 45 mil pesos mensuales).
después del mes 6, sueldo base de 30,000 pesos fijos, bonos mensuales, bimestrales y trimestrales, sin topados, acorde a desempeño.
premios variables según desempeño.
convenios nacionales e internacionales.
bonos y reconocimientos.
lugar de trabajo: empleo presencial.
captador de clientes de tarjeta de crédito
incrementar la captación de clientes a través de la tarjeta de crédito.
propiciar satisfacción total al cliente al ofrecer información sobre los beneficios de contar con la tarjeta de crédito.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,* al mes.
beneficios
caja de ahorro.
descuentos y precios preferenciales.
seguro de gastos médicos mayores.
seguro de vida.
vales de despensa.
vales de restaurante.
pago complementario
bono de productividad.
tipo de jornada
turno de 10 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor financiero full
sucursal: miguel hidalgo, cdmx.
tiempo completo, presencial.
descripción del puesto
responsable de brindar asesoría integral y personalizada en temas financieros: planificación financiera, orientación en inversiones y ayuda con planes de jubilación.
requisitos
conocimientos sólidos en planificación financiera y conceptos básicos de finanzas (más de 6 meses).
experiencia en asesoría financiera y familiaridad con planificación de jubilación.
entendimiento de inversiones y su gestión.
aptitudes en comunicación efectiva, servicio al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza.
se valorarán habilidades adicionales como trabajo en equipo, capacidad de análisis y proactividad.
ofrecemos
sueldo base y competitivo (10k comisión).
estabilidad laboral.
vales de despensa.
crecimiento a corto plazo.
prestaciones superiores a la ley, caja de ahorro, préstamos.
capacitación constante.
descuentos para colaboradores, tarjeta de recompensas y beneficios, tarjeta de crédito especial.
universidad soriana (primaria, secundaria, preparatoria).
convenios con guarderías y ópticas.
apoyo por paternidad/maternidad, por matrimonio, por defunción de familiares.
postúlate por este medio o contáctanos al con la lic. Julieta mazariegos.
aseguradora financiera: asesor financiero patrimonial b
banorte busca talento en el sector financiero.
objetivo: desarrollo de estrategias comerciales para captación y colocación de recursos.
responsabilidades
desarrollar conocimientos en la zona bursátil y de normativa de casa de bolsa.
aplicar conocimientos para asesor y administrar los portafolios de inversión, aplicar estrategia en mercado de dinero y mercado de capitales.
establecer estrategias financieras para la creación de portafolios adecuados para cada cliente.
requisitos
formación profesional: lic. en economía, finanzas o similar.
años de experiencia: 3 o más años.
áreas de experiencia: casas de bolsa, banco, sector financiero en general.
conocimientos requeridos: área bursátil (fondos, mercado de dinero y mercado de capitales), certificación amib 3 y manejo avanzado de paquetería microsoft.
idiomas: inglés.
disponibilidad para viajar: no.
disponibilidad para cambio de residencia: no.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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