Sempra infraestructuranuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro.como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.lo que harás:administración del contrato de transporte, operación y mantenimiento, del sistema etano ducto.controlar y ejecutar los reportes de mantenimiento, operativos, y administrativos del proyecto, gestionando la información de los contratistas involucrados.control presupuestal asignado al proyecto (fondo contratos de servicios específicos cse ´s).hacer cumplir las cláusulas de los contratos de servicios y mantenerlas vigentes.cumplir con los tiempos de contratos de mantenimiento, operaciones y servicios, así como el pago puntual de las actividades.supervisión de inventarios en almacén.administración de flotilla (seguros, refrendos, mantenimiento).registro de servicios y materiales en sap.supervisión de las actividades de servicios generales de la oficina y con proveedores.coordinación de auditorías internas y de cumplimiento normativo en conjunto con el área de gestión de operaciones referentemente auditor interno; deseable conocimiento en mantenimiento de sistemas basados en sasisopa.requisitos y perfil de puesto:licenciatura o ingeniería; administración, industrial, gestión, innovación, proyectos.(título indispensable).conocimientos técnicos de contratos, materiales, mediciones y proyectos del giro de transporte de hidrocarburo.dominio de herramienta sap.organizado, orientado a procesos, comunicación proactiva, capacidad para priorizar tareas.formación como auditor interno (deseable).¡postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura!En sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley.de igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.#j-*-ljbffr