Asegurar que la plantilla este cubierta al 100%
Asegurar que el proceso de reclutamiento y selección de personal se de bajo los lineamientos establecidos
Supervisión de que los lineamientos, políticas se lleven a cabo
Revisión y evaluación de métricos e indicadores
Coordinar y trabajar en equipo para asegurar la seguridad patrimonial
Atender asuntos en conjunto con jurídico en temas legales
Atender al personal, disminuir rotación
Implementar políticas, procedimientos de acuerdo a los requerimientos operativos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno matutino
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad