*requisitos para el puesto*:
escolaridad: licenciatura en psicología, administración.
Experiência deseable: 1 año en adelante en reclutamiento y selección, recursos humanos, gestión de personal.
*actividades a desempeñar*:
- proceso de contratación
- altas y bajas en sistema de recursos humanos
- registro de huellas para asistencia y comedor
- entrega de códigos de descuentos
- elaboración y entrega de credenciales y uniformes
- levantamiento de actas administrativas
- gestión de renuncias, bajas en sistema de rh
- revisión, validación y captura de incidencias (pensiones alimenticias, préstamos, infonavit, descuentos, incentivos, bonos, incapacidades, asistencias, faltas, etc.)
- elaboración, revisión, control de expedientes y archivo
- actualización y revisión de plantillas, movimientos de personal
- elaboración de cartas patronales, constancias laborales, formatos st7(imss), etc.
- consulta de saldos de vacaciones
- gestión y seguimiento a la capacitación con proveedores sobre protección civil / elaboración de brigadas
- dar seguimiento y ejecutar las acciones de clima laboral que se indiquen (comunicación, eventos, iniciativas)
- atención al personal operativo
enfoque a procesos, metas y resultados
dinamismo
trabajo en equipo
comunicación efectiva
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley desde el primer día
- estabilidad laboral
- descuentos en new balance, adidas, nike, y otras marcas deportivas
- descuento en comedor
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
lunes a viernes de 08:00 a 17:00 sábado de 08:00 a 14:00
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- servicio de comedor con descuento
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial