**Requisitos para el puesto**:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración.
Experiência deseable: 1 año en adelante en Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Gestión de personal.
**Actividades a desempeñar**:
- Proceso de contratación
- Altas y bajas en sistema de recursos humanos
- Registro de huellas para asistencia y comedor
- Entrega de códigos de descuentos
- Elaboración y entrega de credenciales y uniformes
- Levantamiento de actas administrativas
- Gestión de renuncias, bajas en sistema de rh
- Revisión, validación y captura de incidencias (pensiones alimenticias, préstamos, Infonavit, descuentos, incentivos, bonos, incapacidades, asistencias, faltas, etc.)
- Elaboración, revisión, control de expedientes y archivo
- Actualización y revisión de plantillas, movimientos de personal
- Elaboración de cartas patronales, constancias laborales, formatos ST7(IMSS), etc.
- Consulta de saldos de vacaciones
- Gestión y seguimiento a la capacitación con proveedores sobre Protección Civil / elaboración de brigadas
- Dar seguimiento y ejecutar las acciones de clima laboral que se indiquen (comunicación, eventos, iniciativas)
- Atención al personal operativo
Enfoque a procesos, metas y resultados
Dinamismo
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de Ley desde el primer día
- Estabilidad laboral
- Descuentos en New Balance, Adidas, Nike, y otras marcas deportivas
- Descuento en comedor
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 sábado de 08:00 a 14:00
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor con descuento
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial