Recursos humanos – monterrey, nuevo león
jar medical s.a de c.v. – descripción del trabajo: empresa líder en la venta y distribución de dispositivos médicos de especialidad. Actividades: reclutamiento, selección, contratación e inducción; administración de personal; planificar y ejecutar programas de capacitación; proyectos de mejora continua para rh; administrar el proceso rh en el sistema de calidad; revisión y organización de evaluaciones de desempeño; implementación de cultura y clima laboral; revisión de contratos, altas, bajas, finiquitos, incidencias; entrega de recibos de nómina; se requiere profesional de rh o carrera afín con experiencia en el ramo. Salario: $13,000.00 libres al mes. Prestaciones de ley. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Horario: lunes a viernes, turno mixto. Consideraciones ante el covid-19: gel antibacterial, control de temperatura, cubrebocas. Educación: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio).
recursos humanos – monterrey, nuevo león
idoc reclutamiento y selección – descripción del trabajo: gerente de recursos humanos con experiencia en gestionar plantillas extensas. Requisitos: licenciatura en psicología, lae cp con maestría en administración o similar; disponibilidad para viajar; auto propio; edad 40 años en adelante; 10 años de experiencia como gerente o jefe de recursos humanos. Conocimientos: nomipaq, adminpaq y sai. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $35,000.00 – $38,000.00 al mes. Horario: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: una ubicación.
recursos humanos – monterrey, nuevo león
grupo surman – descripción del trabajo: generalista de capital humano. Ofrecemos sueldo base mensual, pago quincenal, prestaciones de ley, contrato directo. Actividades principales: reclutamiento y selección; apoyo en pre nómina semanal; elaboración de reportes; inducciones de personal; apoyo en procesos administrativos; cumplimiento de indicadores. Requisitos: licenciatura en psicología o carrera afín; 1 año de experiencia en puesto similar; experiencia con kpi. Zona de trabajo: renaut linda vista y otras ubicaciones; horario: l-v 09:00 a 19:00 y sábados 09:00 a 14:00. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $12,000.00 – $14,000.00 al mes. Beneficios y jornada según perfil.
recursos humanos – apodaca, nuevo león
solexp – descripción del trabajo: responsable del área de rrhh en empresa de transporte. Funciones: reclutamiento, selección y contratación; desarrollo de dnc y seguimiento a programas de capacitación; preparación de nómina; perfiles de puesto. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $7,111.81 – $18,869.33 al mes. Horario: incluye fines de semana; turno de 8 horas. Otros: tabla de compensaciones. Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – monterrey, nuevo león
cotse, s.a. de c.v. – descripción del trabajo: reclutamiento y nómina, movimientos afiliatorios imss, manejo y reclutamiento de personal, office. Requisitos: 23–35 años; experiencia de tres años; lugar de trabajo: empleo presencial. Salario: $12,000.00 – $14,000.00 al mes. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Escolaridad: bachillerato terminado (deseable). Fecha límite de postulación: 20/11/2024. Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – monterrey, nuevo león
vrickz construcciones – descripción del trabajo: rh en ramo de la construcción. Funciones: reclutamiento y selección; control de sua; altas y bajas imss; siroc; gestión de conflictos; control de contratos; elaboración de prenomina; manejo de redes y plataformas de reclutamiento; archivo; seguimiento de actividades; papelería de cada colaborador; office (excel). Experiencia mínima: 2 años. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $23,000.00 – $27,000.00 al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
nota: este listado agrupa varias ofertas de empleo de recursos humanos en distintas empresas y ubicaciones. Si está interesado, revise cada bloque para detalles específicos de cada puesto, requisitos y salario.
en sigma (ejemplo de una empresa destacada): jefe de recursos humanos – santa catarina, nuevo león. Descripción: liderar la administración de capital humano en sitio; contratación, nómina, relaciones laborales; cumplimiento legal y de seguridad; optimización de operaciones; servicio y bienestar del colaborador. Requisitos y funciones clave: contratación y onboarding; nómina y finiquitos; clima laboral; nom-035; capacitación; gestión de proveedores; estructurar puestos; sap y excel avanzado; experiencia de 4+ años. Alineación con valores de diversidad e inclusión.
#j-18808-ljbffr